LA ETICA Y EL TRABAJO

LA ETICA Y EL TRABAJO

La ética , como ciencia, describe lo correcto de lo incorrecto de una situación en particular. Por tanto la ética empresarial refleja los valores, normas y principios que deben ser seguidos en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y lo valores que esta comparte.

El profesional de oficina en el ejercicio de sus funciones en la empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios éticos, como:

•Tener integridad

•Respetar las políticas establecidas en el lugar de trabajo.

•Respetar la privacidad de los compañeros

•Ser honesto.

DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR DE UN SISTEMA DEMOCRATICO

Los trabajadores , al igual que todo ser humano, tiene derechos y responsabilidades relacionadas con la seguridad y protección laboral de ellos y quienes lo rodean.

Entre sus deberes esta:

• Procurar el cuidado integral de su salud: Es sumamente importante que no solo el trabajador, pero todo ciudadano cuide de su salud por su bien y el bien de todo aquel que lo rodea. Este podria considerarse como el deber mas importante de todos.

•Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Al momento de ingresar o aplicar a un trabajo es necesario que todo trabajador sea concisa en suministrar la información correcta, ya que hay enfermedades que podrían ser contagiosas y por ende la salud de las personas en su entorno laboral podrían sufrir los daños .

Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de cada empresa. 
Es importante para mantener la salud de todos.

Entre los derechos del trabajador están:



•El primero es el derecho a un proceso de inducción y de entrenamiento en seguridad pues antes de iniciar cualquier ocupación es obligación del empleador informar sobre las políticas y las medidas de seguridad de la empresa, sobre los factores de riesgo propios de la actividad económica y los específicos al oficio, al igual que la forma de prevenirlos y controlarlos.



•Otro derecho que tenemos como trabajadores es la garantía de la salud y la seguridad desde el principio. Identificando los factores de riesgo de cada trabajo y controlando la fuente de esos riesgos. 



•Si una maquinaria presenta fallas mecánicas, es necesario antes de ponerla a trabajar, garantizar su buen mantenimiento y colocar sus guardas de protección.



• Si en las condiciones de trabajo dentro de la empresa, existe un factor de riesgo como el ruido, es necesario usar elementos de protección auditivos.



•La inducción y el entrenamiento de una persona que ingresa a una empresa o que es cambiada de puesto de trabajo debe ser integral, es decir, debe abarcar aspectos como la seguridad, la calidad y la productividad.



•Conocer las normas de seguridad es una condición necesaria para el desarrollo de la ocupación del trabajador y en consecuencia, el logro de buenos resultados para la empresa. Esto quiere decir que la realización de un trabajo bien hecho necesita que se haga con calidad y seguridad. 


•Conocer claramente nuestro oficio y estar capacitado para hacerlo, es la mejor forma de prevenir los accidentes de trabajo.

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