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LA NUEVA PSICOPREVENCIÓN Y PSICOLOGÍA DE LA EMERGENCIA


Enviado por   •  1 de Diciembre de 2015  •  Ensayos  •  978 Palabras (4 Páginas)  •  274 Visitas

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Observación de las Conductas.

Observación de las Conductas.

Ricardo Andrés Ledezma Aguilera.

PSICOPREVENCIÓN Y PSICOLOGÍA DE LA EMERGENCIA

Instituto IACC

Lunes, 30 de noviembre de 2015.

Desarrollo

Desarrolle un diagnóstico de conductas inadecuadas de los trabajadores de una determinada área de trabajo de la empresa donde usted se desempeña, identifique área, cargo del trabajador, descripción del cargo y a lo menos 3 actividades desarrolladas.

A continuación se da un diagnostico a un lugar de trabajo.

Área de  trabajo: OO.CC (obras civiles)

Cargo de trabajador: Operador camión pluma.

Descripción del cargo: Para poder postular al puesto de trabajo (operador de camión pluma) el departamento de RRHH solicita hoja de vida del conductor, además de licencia para operar dicho equipo, curso para manipular el equipo, enseñanza básica y media completa, experiencia laboral certificada de al menos 3 años en el puesto.

La misión del operador es cargar, trasladar, descargar, montar y desmontar diferentes tipos de estructuras que son derivadas a las distintas posturas (área de trabajo) con el camión pluma, agregando de velar por la integridad física de cada uno de sus compañeros, las maniobras de la pluma se hacen mediante un control remoto evitando tener contacto entre máquina – trabajador, además el acompañante (rigger) del operador debe establecer un punto de delimitación de área donde ninguna persona debe ingresar, estrobar la estructura e instalar cordeles (vientos) para que la carga no se desestabilice y esta pueda caer y volcar el camión, toda señal la debe hacer el rigger ya que todo trabajo es coordinado entre operador y rigger, ningún otro miembro de la institución debe integrarse a las labores que se encomiendan salvo que sea autorizado por el supervisor , APR u operador del camión pluma que esté involucrado en la tarea.

Actividad desarrollada.

Conductas inadecuadas.

Montaje de estructura para instalación de estanques de 1.000 litros en sector garita de sulfuros.

Trabajador realiza trabajos sin confeccionar una ART (análisis riesgo de la tarea) siendo que la labor que ejecuta es de alto potencial, además se sorprende a trabajador (operador) que no está operando la pluma del camión lo está realizando otro trabajador que no tiene licencia para la operación de la pluma, ni autorización.

Sector se encuentra desordenado lo cual puede provocar un evento no deseado (caídas), existe personal que está transitando bajo carga suspendida, camión pluma está mal posicionado entorpeciendo el tránsito de los otros vehículos que transitan por el camino.

Las eslingas que se están utilizando para levantar la estructura que pesa fácilmente 5 toneladas no son las adecuadas ya que están haciendo uso de eslingas de 3 toneladas, no existen vientos para maniobrar la estructura, no existe rigger en el área de trabajo y hay tránsito de personal ajeno a la tarea.

Actividad desarrollada.

Conductas inadecuadas.

Desmontaje de estructura de planta de cal, sector bombas primarias.

Trabajadores se encuentran sin sus elementos de protección personal, al solicitar licencia de operador y de rigger no las portan, se le solicita pase interno tampoco lo portan, además se encuentran eslingas en mal estado, camión con neumáticos recauchados (fuera de norma) sistema hidráulico de la pluma esta en pésimas condiciones, cabina de camión desordenada, se solicita check list de camión y pluma no está confeccionado, se encuentran demasiadas anomalías en el camión por lo cual está fuera de estándar y no cumple con los requisitos mínimos de seguridad en faena, se detecta que personal expone extremidades entre estructura y gancho de la pluma, el desmontaje está mal coordinado ya que no existe un punto de delimitación y todos los trabajadores hacen señales al operador del camión, se detecta que rigger está hablando por teléfono (esta prohibido) y haciendo señales al operador las cuales no son las adecuadas.

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