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LINEAMENTOS DE LA TESINA UNES

THAIS-CHIGUITA10 de Julio de 2014

3.164 Palabras (13 Páginas)504 Visitas

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Republica bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para las relaciones interiores y justicia

Viceministerio del sistema integrado policial

Universidad experimental de la seguridad

El Procedimiento de la Oficina de Reentrenamiento Policial

Para establecer las responsabilidades de los funcionarios policiales del Municipio Maturín Estado Monagas.

Unidad Curricular: Innovación Discentes

Facilitador José Carrasco 12. 154.945

Magnolia González Angelines Rodríguez

Ambiente ll T.S.U

Tutor:

Oficial Jefe (Lcdo.) Anner Rosal

C.I 9.291.590

Telf.: 0426-2966074

Correo electrónico: anner_rosal@hotmail.com

Años de servicio:

 Dedicatoria :

 Agradecimiento (opcional)

 Índice

 Introducción

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN....................................................................................................... 1

SINOPSIS ESTADÍSTICA............................................................................................ 2

MARCO JURÍDICO Y REGLAMENTARIO................................................................... 3

INFRAESTRUCTURA................................................................................................ 4

NORMATIVA........................................................................................................... 5 INSTITUCIONES........................................................................................................6

PERSONAL................................................................................................................7

ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.................................................................. 9

LA INTELIGENCIA CRIMINAL COMO PROCESO.....................................................10

REUNIÓN............................................................................................................. 11 5EVALUACIÓN..................................................................................................... 12 COTEJO................................................................................................................13 ANÁLISIS.............................................................................................................. 14 DIFUSIÓN.............................................................................................................15

DIRECCIÓN..........................................................................................................16

USO LOCAL DE LA INFORMACIÓN Y LA INTELIGENCIA........................................17

COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN................................................................... 18

COLABORACIÓN..................................................................................................19 COORDINACIÓN DE LOS DONANTES...................................................................20

ANEXO A. DOCUMENTOS BÁSICOS.................................................................... 21

ANEXO B. GUÍA O LISTA DE VERIFICACIÓN DEL EVALUADOR........................... 29

Capítulo I

El Problema

Línea 1: Estudios sobre la policía y nuevo modelo policial.

Tema: Nuevo Modelo de Estado y Formación Policial

 1.1 Planteamiento del problema

El estado democrático de derecho, de la función policial se erige como un servicio público a la comunidad que tiene como finalidad garantizar a toda la población el libre ejercicios de los derechos y libertades; siendo una labor íntimamente ligada al bienestar general y a la calidad de vida de las personas como función superior del estado. La razón de ser que otorga legitimidad a la profesión policial es la protección y garantía de los derechos humanos y libertades fundamentales, razón que constituye su horizonte.

Sin embargo, la recurrencia de episodios en los que el accionar y la fuerzas policiales generan consecuencias más dramáticas que las que pretenden evitar, permite sostener el abuso de poder y el uso de las fuerzas por partes de la policía es un problema de tal magnitud que contribuye a incrementar los niveles de violencia, al tiempo que genera una desnaturalización de la obligación de la garantía de la seguridad ciudadana como responsabilidad del estado y sus funcionarios.

En Venezuela, existen diversas normas jurídicas que por su rango legal son de carácter obligatorio para que sean cumplidas y así regular la conducta de los funcionarios policiales en su desenvolvimiento en la sociedad. La norma jurídica se define según la ley orgánica del servicio de policía y del cuerpo de policía nacional bolivariana de Venezuela en su art 31 “la regla de conducta cuyo fin es el cumplimiento de un principio legal”.

Es por ello. Que las normas jurídicas son la herramienta principal que posee el estado para regular a sus funcionarios en su convivir; pero a su vez regula las funciones que debe cumplir el funcionario público como organismo parte del control social del estado y así garantizar un correcto ejercicio de su función.

En este sentido la de estatuto de la función policial (2009), regula tanto el ámbito económico, social, deportivo así como también el ejercicio de la función policial. La función policial según lo establecido en esta ley en su artículo 4 comprende:

• Proteger el libre ejercicio de los derechos de las personas, de las libertades públicas y la garantía de paz social.

• Prevenir la comisión de delitos e infracciones de disposiciones legales reglamentarias y ordenanzas municipales.

• Apoyar a las autoridades competentes para la ejecución de las decisiones legítimamente adoptadas.

• Controlar y vigilar las vías de circulación, de cualquier naturaleza.

• Facilitar la solución de conflicto mediante el dialogo, la mediación y la conciliación.

En la actualidad el desempeño de los funcionarios se viene fortaleciendo de una manera organizada, con la preparación de la nueva universidad experimental de la seguridad la cual busca la formación policial y el servicio que debe prestar a las diferentes comunidades, donde se pudo conocer y observar que los funcionarios concurren en la falta de la violación de los derechos humanos, desviándose del propósito de la prestación del servicio policial.

El estado es su luz y/o poder estatal delega el poder en los órganos de seguridad tanto nacional, estatal y municipal para que resguarden a los ciudadanos en sus bienes jurídicos tutelados, en este sentido la responsabilidad del estado en materia de seguridad, viene dada por la negligencia de este en la captación de los funcionarios incapaces para ejercer tal función, trayendo como consecuencia la presencia de funcionarios que incurren en hechos que acarrean responsabilidad penal, civil y administrativa.

La investigación se fundamenta en demostrar las irregularidades efectuadas por los funcionarios del cuerpo de policía municipal e identificar el tipo de responsabilidad y el procedimiento que lleva la oficina de reentrenamiento policial que esta enlazada al departamento de control de la actuación policial ( OCAP), implementando medidas y haciendo el seguimiento adecuado a fin de asegurar la correcta actuación de los funcionarios policiales en situaciones disciplinarias y complejas que contravenga la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y las leyes que rigen la materia, implementando mecanismos de alerta para el buen desarrollo de las actuaciones policiales.

De igual forma esta institución tomo la iniciativa de crear un departamento de reentrenamiento policial que tiene como finalidad orientar aquellos funcionarios (as) que hayan cometido alguna falta leve, la OCAP, se encarga de enviar un oficio al departamento antes mencionado, con los nombres de los funcionarios que cometieron faltas, con el propósito de que cumplan una sanción que puede ser voluntaria u obligatoria, cada una de estas tienen unas condiciones que deben de cumplir al momento de su franquía, la voluntaria requiere de 6 horas de servicio y la obligatoria son 30 horas, durante la investigación se pudo conocer que el departamento está conformado por 2 oficiales un jefe de departamento y un auxiliar.

Esta oficina es el enlace de la OCAP y Recursos Humanos, una de las cosas que se pudo observar es que la misma no cuenta con el equipamiento adecuado para darle el cumplimiento a lo que está establecido en la ley Orgánica del servicio de policía y de los cuerpos de policía Nacional Bolivariana, esto tiene como objetivo asignarle responsabilidad al funcionario como labores comunitarias, hoy en día esta oficina se encarga de crear servicios especiales tales como: cubrir servicio en los establecimientos de alimentación (mercal, pedval), de igual forma a los centros hospitalarios entre otros.

Si se lograra que esta oficina

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