LOS HOMBRES SON DE MARTES Y LAS MUJERES DE VENUS
Enviado por MERCEDESTRG • 19 de Octubre de 2016 • Biografías • 521 Palabras (3 Páginas) • 229 Visitas
Instrumento de Recolección de Datos
A continuación se le presenta una serie de preguntas que tienen que ver con el proceso de inducción en la empresa Recarga del Caribe, C.A.; por favor, conteste a cada una de las interrogantes. Las respuestas pueden ser de gran utilidad para el logro de los objetivos de la investigación.
Recomendaciones:
- No identifique con su nombre el cuestionario. (es anónimo).
- Señale con una “X” la opción de la alternativa que se ajuste a su respuesta.
- No deje preguntas en blanco, respóndalas todas.
Instrumento aplicado a todo el personal que labora en la empresa
ENCUESTA Nº 1
ITEM | PREGUNTAS | ALTERNATIVAS | |||
SI | % | NO | % | ||
1 | ¿Le fue suministrada información sobre la reseña histórica de la empresa? | ||||
2 | ¿Se le informo sobre todos los productos y servicios que comercializa la empresa? | ||||
3 | ¿Se le informo formalmente sobre los políticas internas de la empresa? | ||||
4 | ¿Se le notificó su jornada de trabajo en la empresa? | ||||
5 | ¿Se le notifico cuales son los beneficios de laborales que otorga la empresa? | ||||
6 | ¿Se le informo sobre las posibilidades de desarrollo de carrera profesional en la empresa? | ||||
7 | ¿Fue presentado formalmente ante sus supervisores? | ||||
8 | ¿Se le asigno un personal colaborador para el acompañamiento inicial en sus funciones? | ||||
9 | ¿Se le ofreció información concreta sobre la descripción del cargo? | ||||
10 | ¿Se le notifico quienes serian los responsables de su proceso de inducción? | ||||
11 | ¿Considera que el tiempo de inducción fue eficiente? | ||||
12 | ¿Se le realizo el recorrido por las instalaciones y dependencias de la empresa? | ||||
13 | ¿Durante la inducción se promovió la socialización con sus nuevos compañeros de labores? | ||||
14 | ¿Durante la inducción se sintió identificado con los objetivos de la empresa? | ||||
15 | ¿Se le realizo la correspondiente notificación de riesgos asociados a su cargo? | ||||
16 | ¿Le fue suministrado material didáctico que le brindara la información necesaria sobre la empresa, beneficios y su cargo? | ||||
17 | ¿La información suministrada por el material didáctico le fue útil cubriendo sus necesidades? | ||||
18 | ¿Fueron utilizados medios audiovisuales, multimedia y de otro tipo para las acciones de inducción? | ||||
19 | ¿Se adecuo el ambiente para facilitar el proceso de inducción? | ||||
20 | ¿Le facilitaron el organigrama de la empresa? | ||||
21 | ¿El personal a cargo de la inducción mostró empatía, dominio y conocimiento sobre los procesos asociados a la organización al momento de ejercer su función? | ||||
22 | ¿Fueron aclaradas las dudas surgidas durante el proceso de inducción? |
Instrumentos para evaluar al personal a cargo de impartir el proceso de inducción
ENCUESTA Nº 2
ITEM | PREGUNTAS | ALTERNATIVAS | |||
SI | % | NO | % | ||
01 | ¿Se siente usted motivado por la empresa? | ||||
02 | ¿Aporta usted valor agregado a la empresa? | ||||
03 | ¿Posee el conocimiento para impartir un proceso de inducción? | ||||
04 | ¿Fue usted capacitado específicamente para impartir un proceso de inducción de su área? | ||||
05 | ¿Conoce las estrategias adecuadas para impartir un proceso de inducción? | ||||
06 | ¿Usted otorga retroalimentación a las personas que le impartió el proceso de inducción de su área? |
MATRIZ DE VALIDACIÓN POR JUICIO EXPERTO
Cuestionario Aplicado a los trabajadores de la empresa Recarga del Caribe, C.A.
Ítems | A | B | C | D | Observaciones |
1 | |||||
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Referencia: A = Dejar B = Modificar C = Eliminar D = Incluir otra pregunta
Otras Observaciones: ____________________________________________________________________
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