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La Burocracia


Enviado por   •  4 de Mayo de 2015  •  598 Palabras (3 Páginas)  •  140 Visitas

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MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN

Orígenes de la Teoría de la Burocracia

La teoría de la burocracia se desarrollo entro de la administración alrededor de los años 40, en función principalmente de los siguientes aspectos:

a) Fragilidad y parcialidad tanto de la teoría clásica como de la teoría de las relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre sí.

b) Se volvió necesario un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como el comportamiento de los miembros que en ella participan.

c) El creciente tamaño y complejidad de las empresas pasó a exigir modelos organizacionales mejor definidos.

d) El resurgimiento de la sociología de la burocracia, a partir del descubrimiento de los trabajos de Max Weber.

La sociología de la burocracia propuso un modelo de organización y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas en la práctica.

Orígenes de la Burocracia

La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en la adecuación de los medios a los objetivos (fines) pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia como forma de organización humana se remontan a la antigüedad.

Weber no considero la burocracia como un sistema social, si no principalmente como un tipo de poder.

Tipos de Sociedad:

Sociedad Tradicional: predominan características como la familia, el clan, la sociedad mercantil.

Sociedad carismática: predominan características, místicas, arbitrarias y de personalidad como los partidos políticos.

Sociedad legal, racional o burocrática: en donde predominan normas impersonales, como grandes empresas.

Tipos de autoridad:

Tradicional: dominio patriarcal, poder tradicional, el señor es el líder.

Carismática: Sentido religioso, líder fuerza de lo común, este no puede ser delegado.

Legal racional o burocrática: Leyes y normas legitimas, justicia de la ley, autoridad legal.

Burocracia según Weber

La burocracia se presenta generalmente como una empresa u organización donde el papeleo se multiplica y aumenta impidiendo soluciones rápidas o eficientes.

El concepto de burocracia para Max Weber, es exactamente lo contrario, es la organización eficiente por excelencia.

Carácter legal de las normas y reglamentos: la burocracia es una organización unida por normas y reglamentos previamente establecidos por escrito.

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