BUROCRACIA

1. Compare la metodología utilizada por Weber con la segunda de Fayol

Empezare con la metodología de Fayol, hago claridad que el fayolismos como una de las importantes metodologías que se conformó en Estados Unidos hace referencia en el estudio de la gerencia y la administración, crea adaptaciones y necesidades dentro de la organización que son funcionales que para mi opinión las más importantes son unidad de mando, unidad de dirección, centralización y la jerarquía junto con el orden, destaco que todos los principios del Fayolismo son importantes, dentro del fayolismo existe las funciones que comprende la gerencia que es otro factor importante en esta metodología que son técnicos, comerciales, financieros, seguridad, contabilidad y administrativos; Por otro lado Weber habla de la racionalidad, poder, autoridad que para mi opinión lo hace desde un nivel cognitivo, idealista (medios significativos para llevar a cabo su representación), habla del estado que figura en las organizaciones capitalistas, habla del orden y autoridad, habla que los empleados no pueden monopolizar los cargos, en general entre las dos metodologías hay muchas diferencia como a nivel organizacional como a nivel cognitivo

2. Examine en detalle la utilización del tipo ideal weberiano en el desarrollo de la teoría burocrática

El tipo ideal en la burocracia habla de que no es una percepción real si los medio que se llegan para ello, es como el camino que se llega para llegar al final que primeramente viene y se construye de lo real, al identificar esto conlleva a un esquema y se diagnostica la totalidad de la parte de lo real y que al final es una relación, en realidad ¿qué es esto? En mi concepto es una herramienta analítica, cognitiva de los tipos de ideales que al final logra un objetivo y es cumplirse y no que se cumpla.

3. Relacione los conceptos del poder, autoridad, legitimidad pretendida, dominación y cuadro administrativo

Weber habla del poder como probabilidad de imponer la propia voluntad dentro de un entorno social y sigue autoridad que se refiere al derecho de mandar y de deber obedecer y dominación es la probabilidad de encontrar dentro de un determinado grupo mandatos específicos, también está la legitimidad pretendida que hace referencia que a cada uno de ellos corresponde una obediencia y por último el cuadro administrativo es el cual se garantiza la legitimidad de dos maneras; primero la legal dentro de su entorno y la segunda que es la racional, en mi opinión no trata más que de poder y dominación donde estos dos toman caracteres específicos para cada uno de ellos.

4. Diferencie el término “burocracia” (con el Sentido Weberiano) de aquel que tiene uso común

La burocracia se basa en

La formalización (tanto delas normas como de los procedimientos):

La centralización (definición de la jerarquía y la autoridad)

Ambas deben interpretarse desde lo que Weber llama (la racionalidad formal), origen del “orden legítimo” que han de establecer las normas jurídicas. Weber, a través establece que la legitimidad puede ser “carismática” (se basa en la santidad, heroicidad o en otras cualidades que concurren de forma especial en una determinada persona), “tradicional” (deriva del carácter sagrado que caracteriza a determinadas tradiciones, usos o costumbres) y racional (que encuentra su fundamento en el principio de legalidad propio del ordenamiento jurídico). Para Weber, el ejemplo máximo de racionalidad lo constituye la organización burocrática.

5. ¿Qué aplicación tiene la teoría burocrática en las condiciones de una sociedad como la colombiana?

La burocracia como modo de organización hace su aparición formal con el nacimiento del capitalismo. Estuvo precedida por innumerables factores, la economía de tipo monetario; el mercado de mano de obra; el inicio del Estado-nación centralizado, en Colombia la teoría de la organización burocrática entra a ser parte de la nueva forma de concebir la organización empresarial, capitalista e industrial, la burocracia ayudo mucho en los tiempos de los años 50 y la estructura organizacional colombiana se basa en la teoría de la burocracia

6. Evalué críticamente la defensa que hacer Perrow de la burocracia

Perrow hace defensa a la burocracia por que afirma que la misma es la forma más eficiente del trabajo rutinario en la organización, dice que en la organización hay cosas que cambia como lo son las destrezas, conocimientos y habilidades ya que habla de universalismo y particularismo

Perrow llama a la teoría de la burocracia visión "instrumental" de las organizaciones: éstas se perciben como

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