La Calidad Es Una Carreara Que No Tiene Fin

ENSAYO

LA CALIDAD NO TIENE FIN

Este video nos muestra como el modelo de gestión burocrático está basado solamente en la producción para vender y ser la numero uno, sin dar la importancia a la calidad del producto que ofrecen al cliente, las organizaciones pensaban que porque estaban en la cima siempre estarían allí y que habían llegado a su final, aunque no fueran lo mejor en calidad. Asimismo todas tenían las misma oportunidades y hasta la más ineficiente obtenía utilidades no existía una competencia agresiva.

Además sus empleados estaban insatisfechos, desanimados y cansados de los mismos procedimientos, no tenían voz solo los utilizaban como objetos así y el jefe es que mandaba y daban ordenes al final no importaba la calidad del producto lo que importaba es era la entrega para ser las primera y obtener utilidades. También nos muestra cómo surge la necesidad de hacer productos de calidad y cómo surge la competencia agresiva ya que algunas organizaciones fueron adsorbidas por otras por no poder competir y ahora ese sistema burocrático representaba deficiencia y los clientes empiezan a darse cuenta que pueden elegir el producto que más les guste y llene sus necesidades, empieza la economía a decaer y surge el desempleo por tantos despidos de empresas que no querían quebrar y es cuando se dan cuenta que los tiempos cambian y que surgen nuevas empresas con mejores productos y que ellos deben actualizarse y adaptarse al mundo que las rodea.

Algunas organizaciones vieron una oportunidad y aprendieron a medir y planificar, y a pensar y actuar como un equipo, es donde se dan cuenta que el poder no es en entregar primero si no es dar CALIDAD en sus productos y mejorar continuamente, para poder tener clientes satisfechos.

En la actualidad las empresas que quieren ser competitivas, tienen que implantar un sistema orientado a la calidad y al mejoramiento continuo con ayuda en equipo donde el empleado sea una parte importante, donde todos aporten ideas que lleven al cambio y al mejoramiento. La Calidad no es llegar sino mantenerse a flote en el siempre cambiante de la competencia en las empresas y no es tarea fácil ya que los clientes se van volviendo más exigentes.

Así pasa con cada ser humano si nos quedamos atrasados y seguimos con las mismas actitudes no vamos a obtener el éxito, ya que necesitamos prepararnos porque este mundo laboral se está volviendo más competitivo y cada día hay más desempleo, primero es de proponernos metas y cumplirlas y claro desenvolvernos en el área que sea con calidad, entrega, pasión, amor y saber que si cada hondureño hiciera su trabajo con calidad nuestro país avanzara por eso estamos en un país donde existe corrupción porque el empleado o funcionario público siempre va pensando en que se va a beneficiar que obtendrá en ese puesto y no piensa lo que le va entregar al país con su trabajo y sus capacidades como persona, necesitamos trabajar en equipo para sacar el país adelante porque solo una persona no puede nadar contra la corriente, hay que trabajar con esmero y siempre dar los mejor de uno.

En conclusión:

 Los tiempos han cambiado y las organizaciones son más competitivas.

 Los clientes son más exigentes , por eso las empresas deben estar en un continuo cambio

 El trabajo en equipo es el mejor para lograr calidad en una organización.

 No hay un fin para LA CALIDAD, día a día se tiene que mejorar.

 Tener el PODER no siempre significa que es el mejor.

 Para ser personas de calidad es siempre dar lo mejor de nosotros y aceptar cambios y consejos para mejorar cada dia.

...