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La Calidad Es Una Carreara Que No Tiene Fin


Enviado por   •  17 de Junio de 2015  •  604 Palabras (3 Páginas)  •  163 Visitas

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ENSAYO

LA CALIDAD NO TIENE FIN

Este video nos muestra como el modelo de gestión burocrático está basado solamente en la producción para vender y ser la numero uno, sin dar la importancia a la calidad del producto que ofrecen al cliente, las organizaciones pensaban que porque estaban en la cima siempre estarían allí y que habían llegado a su final, aunque no fueran lo mejor en calidad. Asimismo todas tenían las misma oportunidades y hasta la más ineficiente obtenía utilidades no existía una competencia agresiva.

Además sus empleados estaban insatisfechos, desanimados y cansados de los mismos procedimientos, no tenían voz solo los utilizaban como objetos así y el jefe es que mandaba y daban ordenes al final no importaba la calidad del producto lo que importaba es era la entrega para ser las primera y obtener utilidades. También nos muestra cómo surge la necesidad de hacer productos de calidad y cómo surge la competencia agresiva ya que algunas organizaciones fueron adsorbidas por otras por no poder competir y ahora ese sistema burocrático representaba deficiencia y los clientes empiezan a darse cuenta que pueden elegir el producto que más les guste y llene sus necesidades, empieza la economía a decaer y surge el desempleo por tantos despidos de empresas que no querían quebrar y es cuando se dan cuenta que los tiempos cambian y que surgen nuevas empresas con mejores productos y que ellos deben actualizarse y adaptarse al mundo que las rodea.

Algunas organizaciones vieron una oportunidad y aprendieron a medir y planificar, y a pensar y actuar como un equipo, es donde se dan cuenta que el poder no es en entregar primero si no es dar CALIDAD en sus productos y mejorar continuamente, para poder tener clientes satisfechos.

En la actualidad las empresas que quieren ser competitivas, tienen que implantar un sistema orientado a la calidad y al mejoramiento continuo con ayuda en equipo donde el empleado sea una parte importante, donde todos aporten ideas que lleven al cambio y al mejoramiento. La Calidad no es llegar sino mantenerse a flote en el siempre cambiante de la competencia en las empresas y no es tarea fácil ya que los clientes se van volviendo más exigentes.

Así pasa con cada ser humano si nos quedamos atrasados y seguimos con las mismas actitudes no vamos a obtener el éxito, ya que necesitamos prepararnos porque este mundo laboral se está volviendo más competitivo y cada día hay más desempleo, primero es de proponernos metas y cumplirlas y claro desenvolvernos en el área que sea con calidad, entrega, pasión, amor y saber que si cada hondureño hiciera su trabajo con calidad nuestro país avanzara por eso estamos en un país donde existe corrupción porque el empleado o funcionario público siempre va pensando en que se va a beneficiar que obtendrá en ese puesto y no piensa lo que le

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