La Salud Ocupacional y la Ergonomía

La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, ¿Cuales son las similitudes y diferencias, y cuales los objetivos de cada una de ellas?

Salud Ocupacional: La OMS define SALUD OCUPACIONAL como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas y problemas psicológicos (stress).

Ergonomía: Estudia el sistema Hombre-Máquina-Ambiente, tratando de conseguir un óptimo funcionamiento entre sí, para que las condiciones de trabajo del hombre sean las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud, de la integridad física y del exceso de fatiga. A nivel laboral, tiene como meta primordial medir las capacidades del hombre y ajustar el ambiente para ellas. La ergonomía intenta ajustar el trabajo al hombre, pero no ajustar al hombre al trabajo.

Objetivos de la Salud Ocupacional:

• Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.

• Prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo.

Objetivos de la Ergonomía:

• Garantizar que el entorno de trabajo esté en armonía con las actividades que realiza el trabajador.

• Diseñar el ambiente físico de trabajo para lograr comodidad, seguridad, salud e higiene laboral.

SIMILITUDES DIFERENCIAS

SALUD OCUPACIONAL / ERGONOMIA SALUD OCUPACIONAL / ERGONOMIA

promueven la salud de los trabajadores la salud ocupacional trabaja sobre el diseño q hace la ergonomía

relacionan sus objetivos en la seguridad y comodidad del trabajador la salud ocupacional se aplica a manera más generalizada mientras que la ergonomía debe ser más personalizada para cada puesto

• ¿Que se entiende por fronteras de la Ergonomía con respecto a la Salud Ocupacional y a las disciplinas de apoyo, y cuáles son los campos en los que la Ergonomía encuentra aplicación práctica?

La ergonomía como disciplina tiene muchas aplicaciones cada una cumplen una función diferente, pero todas están encaminadas a promover y proteger la salud del trabajador, brindando la comodidad necesaria a l momento de realizar una determinada función. La aplicación práctica de la ergonomía se puede presentar en los siguientes campos:

• Prevención de Riesgos Laborales: es aquella encargada de brindar la seguridad Necesaria al momento de manipular maquinaria, evitando accidentes y controlando riesgos.

• Diseño y adaptación del puesto de trabajo: se encarga de las aplicaciones

antropométricas y biomecánicas.

• Ergonomía Cognitiva: es la encargada de realizar el diseño de las

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