La creación de valores humanos
Enviado por zabalanicolas • 19 de Julio de 2013 • Informes • 502 Palabras (3 Páginas) • 357 Visitas
Sin haberlo premeditado, los esposos Beatriz Fernández y Eduardo Macia lograron lo que muchos desean: una empresa grande, exitosa y lucrativa. Características que paradójicamente ellos nunca tuvieron como meta principal; por el contrario, su único propósito desde siempre, fue despertar admiración entre la comunidad, los clientes y sus trabajadores.
CREANDO VALOR CON LA GENTE
Cuatro grandes centros de contribución que agrupan los procesos y actividades relacionadas con la optimización del recurso humano.
Productividad, Talento, Servicio, Administración.
En la compañía en la que trabajo hay algún dueño conocido y capaz de sacar adelante cada aspecto?
Productividad, Talento, Servicio, Administración; para estas áreas la compañía cuenta con algunos responsables pero no tiene dueños independientes en talento y administración, estas dos áreas están a cargo de una sola persona.
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
NOMBRE Y CARGO
MENCIONE 3 ASPECTOS QUE LE GUSTARIA CAMBIAR DE SU VIDA
MENCIONE 3 QUE NO CAMBIARIA
RECUERDE UN LIDER QUE HAYA IMPACTADO SU VIDA…….
EXPLIQUE POR QUE….
SI FUERA A UNA ISLA DESIERTA Y SOLO PUDIERA LLEVAR UNA PERSONA Y UN OBJETO ¡A QUIEN Y QUE LLEVARIA?
ESTRICTA- PSICORIGIDA
TEMPERAMENTO
FLEXIBILIDAD
DISIPLINA
LABORAL Y PERSONAL
ETICA
RETO- PRIMER TRABAJO
PROYECTOS
NO LE HARIA DAÑO
JEFE – APOYO
LIBRO
COMPETENCIAS
PERSEVERANCIA
LIDERAZGO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
VALORES
EJEMPLO
ANALITICO
COACH
OFRECE RETOS
CONFIA EN TI
ES HUMANO – NO ES UN CAPATAZ
ROL SOCIAL
HACEN PARTE DE LAS PERSONAS – SOLO HAY UNA OPORTUNIDAD PARA DAR UNA IMPRESIÓN.
COMO NOS PERSIBEN LAS PERSONAS !!!
SI LA ISLA ES ENTUSIASTA LA PERSONA ESTA ORIENTADA AL LOGRO.
HOTEL 5 ESTRELLAS ESTABILIDAD.
VISION
CUALQUIER COMPAÑÍA
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