La legitimidad de las organizaciones
Enviado por Silvia Fabiana Valdez • 17 de Julio de 2017 • Apuntes • 418 Palabras (2 Páginas) • 82 Visitas
Para Beltrán la legitimidad de las organizaciones se basa en la fundamentación que éstas hacen sobre la forma en que idean y cumplen las normas.
*WEBER: la obediencia a normas racionales establecidas.
*TAYLOR: La eficiencia de la organización depende de la racionalidad del diseño de las actividades y del incentivo salarial.
*ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS: la empresa como una gran familia, donde el éxito económico depende de la autorrealización y satisfacción personal del trabajador.
*COOPERACIÓN NEGOCIADA: reconoce la naturaleza estructural del conflicto entre patrones y obreros, lo importante es lo que surge de una permanente negociación y compromiso.
El Proceso de Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría es una actuación que sirve para resolver problemas y como marco organizativo para el ejercicio de la profesión, poniendo en marcha la práctica de Enfermería y controlando la calidad de asistencia.
Valoración del Sujeto de Atención:
Recolección de datos sobre la persona, familia o grupo.
Se utilizan los métodos de: Observación, Exploración Física y Entrevista.
La valoración de dependerá de las necesidades del Sujeto de Atención, su sintomatología y entorno clínico.
El Proceso de Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría es una actuación que sirve para resolver problemas y como marco organizativo para el ejercicio de la profesión, poniendo en marcha la práctica de Enfermería y controlando la calidad de asistencia.
Valoración del Sujeto de Atención:
Recolección de datos sobre la persona, familia o grupo.
Se utilizan los métodos de: Observación, Exploración Física y Entrevista.
La valoración de dependerá de las necesidades del Sujeto de Atención, su sintomatología y entorno clínico.
Tipos de datos que se recogen:
Datos Objetivos: Necesarios para establecer alteraciones físicas, limitaciones y recursos del Sujeto de Atención.
Son datos tangibles y mensurables.
Se obtienen por inspección, palpación, percusión, auscultación, resultados analíticos y constantes vitales.
Tipos de datos que se recogen:
Datos Objetivos: Necesarios para establecer alteraciones físicas, limitaciones y recursos del Sujeto de Atención.
Son datos tangibles y mensurables.
Se obtienen por inspección, palpación,
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