Leyes Espirituales

Estudio de caso.

María es una trabajadora independiente, que actualmente se encuentra vinculada medio tiempo, en dos salones de belleza. En el primero desarrolla labores de manicure y pedicura y en el segundo solo realiza cortes de cabello y tinturas. En cada uno de los establecimientos trabaja de lunes a domingo entre 4 y 5 horas, con un ingreso promedio mensual de $1.500.000

La secretaria de salud de la ciudad donde vive María, está realizando capacitaciones detalladas a cada uno de los salones de belleza y centros de estética sin excepción. Dentro de las recomendaciones que está realizando, invita a todo el personal que se encuentre vinculado de manera independiente a que se afilie al sistema de seguridad social. Ella se encuentra preocupada, pues nunca le ha prestado atención a los riesgos de su profesión y simplemente cuando se enferma recurre a la farmacia más cercana y consume algún medicamento que le sugiera el vendedor de turno.

a. ¿Tiene que afiliarse María a una EPS? Argumente su respuesta.

b. ¿Debe afiliarse a Un fondo de Pensiones? Argumente su respuesta.

c. ¿Es necesario que se afilie a una ARL? Argumente su respuesta.

d. ¿A qué riesgos profesionales está sujeta ella? Argumente su respuesta.

ESPACIO DE RESPUESTA A PREGUNTAS DEL CASO

a) R: Al afiliarse a una EPS, podrá contar con el acceso a medicamentos en determinados momentos y a una atención médica mejor que la que le pueden ofrecer en una farmacia.

b) R: Es importante asegurarse una pensión aún más cuando se es trabajador independiente, contando además con los constantes cambios en las leyes, la idea de contar con una estabilidad en la vejez es esencial.

c) R: Pues necesario si porque su trabajo la expone a infecciones y cortaduras que pueden no ser responsabilidad de una EPS.

d) R: Se expone cortaduras por el manejo de elementos cortopunzantes, intoxicación o infección por el uso de tintes y la misma exposición a cortaduras puede llevar a infecciones, lesiones lumbares y del cuello por los arreglos de uñas.

ACTIVIDAD 2 - ELABORACION DE PROTOCOLO

1. INTRODUCCIÓN

Coloque como introducción su participación en el foro temático de esta semana

1. ¿Qué responsabilidad tiene el cosmetólogo con respecto al servicio que brinda, tanto consigo mismo, como con sus clientes? R: Un cosmetólogo es responsable del acondicionamiento estético de las personas, partiendo de la parte higiénica y de manera prioritaria responder por la salud.

2. ¿Con base en los principios establecidos en el artículo de la Ley 711 de 2001 que trata de los “Principios” en el ejercicio de la cosmetología, de su opinión sobre la importancia de poner en práctica estos principios en el ejercicio de la cosmetología R: Es importante aplicar estos principios en primera medida por sentido común frente a la salud pública, importante aplicar para brindar un servicio completo a los usuarios y mantener un orden y un bienestar tanto en los trabajadores como en las personas intervenidas.

3. ¿Qué tipo de factores de riesgo para la seguridad y la salud de los clientes y trabajadores se presentan en su trabajo? R: Exposición directa con sangre y fluidos, vulnerabilidad a contagios y a infecciones, chuzones o cortadas pues se trabaja con agujas, causales eléctricos, o lesión por mal uso y control de las herramientas de trabajo.

4. ¿Qué importancia tiene la elaboración de un protocolo de bioseguridad para el ejercicio de su trabajo y para su establecimiento? R: Es de suma importancia contar con los parámetros de bioseguridad pues existe alto riesgo de infecciones y contacto con la sangre que deben ser tratados con un manejo consiente y adecuado para evitar daños en usuarios y/o trabajadores contando también con la influencia del ambiente a la hora de ejercer las labores necesarias.

5. ¿Cuál es su intención de mejorar las condiciones de trabajo según los conocimientos que adquirirá en este curso de bioseguridad? R: Brindar seguridad y sanidad en la prestación del servicio con toda la calidad; utilizando técnicas, normas, prevenciones y cuidados debidamente aptos para evitar enfermedades, riesgos físicos y/o sicológicos, y mantener una buena imagen frente al público.

2. IDENTIFICACION GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO Y DE LOS TRABAJADORES

Consigne los datos del establecimiento y de cada uno de los trabajadores en este formato:

IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO

ASPECTO DESCRIPCIÓN

RAZÓN

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