MARCO JURIDICO ¿Cuál ES EL MARCO DE UNA ENTIDAD?

PRIMER EXAMEN PARCIAL

[pic 1]

´

[pic 2]

EFECTOS DE MARCO JURÍDICO

ARIANA ITZEL DE LA CRUZ SÁNCHEZ  | LIC. EN CONTADURÍA 2 DO SEMESTRE | 30/ABRIL /2018

ÍNDICE

• MARCO JURÍDICO        

• ¿Qué ES?
• ¿Cuál ES EL MARCO DE UNA ENTIDAD?

FUNDAMENTO LEGAL.

• ¿Necesita un título? En la galería de estilos de la pestaña Inicio, haga clic en el estilo de título que quiera.
• Puede ver que en la galería también hay otros estilos. Por ejemplo, para una cita, una lista numerada o una lista con viñetas como esta.
• Para obtener los mejores resultados al seleccionar el texto que quiere copiar o editar, no incluya ningún espacio a la izquierda o la derecha de los caracteres de la selección.

Título 2

Tal vez la fotografía de la portada le guste tanto como a nosotros, pero si no es la más indicada para el informe, puede reemplazarla fácilmente por una suya.

Basta con que elimine la imagen del marcador de posición. Después, en la pestaña Insertar, haga clic en Imagen para seleccionar una de sus archivos.

• MARCO JURÍDICO

• Se puede dar a entender que son el conjunto de normas que se aplican en una entidad, reglas y políticas que estás mismas disponen.

• El ejemplo, que emplearemos en este ensayo es sobre mi trabajo, con respeto y lealtad a la empresa.

DOMINO’S PIZZA

Al hablar de normas, reglas, no solo hablamos, lo que debemos hacer o que está prohibido, sino en domino’ hablamos de los estándares,  políticas y garantías.

Nuestro estándar.

Tenemos como misión.

• Hacer con cada pizza la mejor experiencia del día cumpliendo, con los puntos de calidad. Y crear experiencias positivas en los clientes con pizzas 5 estrellas

Como visión.

• Ser la mejor opción de pizza y comida auténtica, deliciosa y practica al alcance de todos excediendo la expectativa de los clientes en todas su ocasiones de consumo.

Puntos de calidad.

La evaluación de nuestras pizzas cumple 5 puntos básicos para el control de calidad.

• TAMAÑO: no puede ser mayor o menor que la caja.
• DISTRIBUCIÓN: altura del borde u orilla uniforme.
• HORNEADO: queso bien gratinado y dorado perfecto.

• CORTEZA: dorada y con distribución uniforme de ingredientes.

Ninguna pizza puede salir de la tienda si no cumple con todos los puntos anteriores. Además, si no te agrada, puedes cambiarla o incluso pedir la devolución de tu dinero.

Políticas de la empresa.

En domino’s se exige una política o ya sea garantía.  le denominamos, política de los 25 minutos, aplicando a todo el cliente en general, se dice que si una orden fue pedida después de 25 minutos y está no sale de tienda en buen tiempo, está se aplica totalmente gratis, durante en el camino de 8 min al punto más lejano, en un radio de 1.6 km, respetando la garantía siempre y cuando que el cliente la exija

Aplica restricciones,

• Cuando llega  a la entrada del fraccionamiento se pierde  la garantía.
• Cuando no es  visible el número de casa
• Es válida de 1 a 4 pizzas.
• En condiciones de clima, cuando el gerente lo cancela.
• Cuando no sea parte de nuestra zona

• MARCO NORMATIVO.

Las principales normas legales que determinan las obligaciones y atribuciones para la actuación de la Dirección de Presupuestos en el ámbito de las empresas públicas.

o normativo se vincula a las normas; es decir, a reglas de conducta. Lo jurídico es todo lo relativo al derecho, hablamos de leyes, decretos, reglamentaciones, etc.

Las organizaciones y sus acciones se rigen por pautas fijadas en distintas ramas del Derecho. Según la actividad y el ámbito donde la organización se desarrolle puede estar regida por el Derecho Comercial, Civil, Laboral, Tributario, etc.

Las organizaciones son sistemas sociales que, inscriptos en un marco jurídico donde actúan, adquieren la características de personas jurídicas (distinta de personas físicas), capaces de tener derechos y contraer obligaciones.

Podemos organizar el marco jurídico normativo en el siguiente orden de importancia:

-         La Constitución Nacional

-         Las leyes y decretos nacionales

-         Las leyes y decretos provinciales

-         Las Ordenanzas municipales

-         Las Reglamentaciones de organismos de contralor ejemplo: AFIP, ANSES, o Bolsa de Comercio o Compañías de Seguros, etc.

-         Los usos y costumbres son prácticas, creencias, ceremonias, socialmente aceptadas por jurisprudencia, que es la voluntad de los jueces expresada en las sentencias o avalados por expertos en doctrina.

• FUNDAMENTO LEGAL.

Posiblemente el marco legal sea un tema que presente una situación especial, pues las leyes suelen interpretarse como un conjunto de restricciones al quehacer de las empresas, en tanto su formulación, desde los planteamientos de los constituyentes, obedece más a la necesidad de encauzar el delineamiento de un proyecto, en este caso, del desarrollo económico y social del país.

El código de comercio, la ley de impuesto sobre la renta, la ley federal del trabajo, al igual que el resto de reglamentos ligados a las empresas prestadoras de servicios o productivas, en sus primeros artículos nos presentan un conjunto de preceptos que tienen por objeto ayudar a la creación de un ente activo que es la empresa y, a través de ella, constituir las bases del crecimiento económico y social de la nación. La empresa se ve como un lugar formativo de los trabajadores, es el medio para aprender o perfeccionar técnicas y procesos que permiten la elaboración de bienes y el otorgamiento de servicios. De conformidad con las leyes, es en la empresa donde se encuentra el mejor apoyo delos trabajadores, pues aparte de recibir su sueldo, tienen acceso a otros medios como la seguridad social, que se ha ido formando gracias al concurso de las empresas, los propios trabajadores y el gobierno. Así mismo, los trabajadores tienen posibilidades de permanencia en el trabajo, o sea que es una fuente de ingresos  permanente y duradera y por ese conducto se les ayuda a la formación de su patrimonio familiar, como la vivienda. También son un sitio de superación constante, en especial para quien quiere dominar un mayor número de conocimientos.

...