MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 15, MM 03, AA, 2018 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 15, MM 03, AA, 2018

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Andres Felipe Toro Montoya

CLASIFICACION NORMA A¥O DE EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA OBSERVACIONES

GENERAL ESPECIFICA

SI NO

X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo Art 2.2.4.6.25. Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos Plan de Emergencias. Gerente, persona encargada de SST. X

X RESOLUCION 2400 1979 Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo Capitulo IV (Art 29-37) "

Higiene en los lugares de trabajo, orden y limpieza" Listas de chequeo de Orden y Aseo Gerente, persona encargada de SST. X

X DECRETO 1530 (Compilado 1072/2015) 1996 Desarrollo de programas y acciones de prevenci¢n Art 2.2.4.1.2. Desarrollo de programas y acciones de prevenci¢n. En el formulario de afiliaci¢n de la empresa, la Administradora de Riesgos Profesionales se comprometer  para con la respectiva empresa a anexar un documento en el que se especifiquen los programas y las acciones de prevenci¢n que en el momento se detecten y requieran desarrollarse a corto y mediano plazo. Programa de promocion y prevencion Gerente, persona encargada de SST, ARL. X

X RESOLUCIàN 0652 2012 Conformaci¢n y funcionamiento del Comit‚ de Convivencia Laboral. Todos Art. Establece la conformaci¢n y funcionamiento del Comit‚ de Convivencia Laboral en entidades p£blicas y empresas privadasÿ Actas de conformacion comit‚ convivencia laboral Gerente, persona encargada de SST X

X Decreto 1772 (Compilado 1072/2015) 1994 "Obligaci¢n especial

del empleado" Art 2.2.4.2.1.5. "Los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicaci¢n individual o colectiva, la entidad

administradora de riesgos profesionales a la cual est n afiliados. Igualmente deber  transmitir dicha informaci¢n, porescrito, a la entidad o entidades promotoras de salud a la que est‚n afiliados sus trabajadores." Planillas firmadas Gerente X

X Decreto 1443 (Compilado 1072/2015) 2014 Conservaci¢n de los documentos Art 2.2.4.6.13. documentos y registros, deben ser conservados por un per¡odo m¡nimo de veinte (20) a¤os, contados a partir del momento en que cese la relaci¢n laboral del trabajador con la empresa. Documentos Gerente X

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