METODOLOGIAS PARA OBTENER RESULTADOS PRODUCTIVOS

DESARROLLO

1. Escoja un proyecto que Usted haya querido emprender, por ejemplo, la compra de una casa, montar un negocio, etc.

Proyecto a Emprender: Microempresa de Pasabocas para Fiestas y Local de Ventas.

2. Realice un análisis de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas personales que le puedan facilitar o dificultare el avance de su proyecto.

Fortalezas: Perseverancia, Organización, Pensamiento Innovador, Actitud positiva frente al progreso personal, Habilidades administrativas, motivación para realizar tareas, Dinamismo, Autoconfianza, manejo de estrés, Iniciativa, buen manejo de relaciones interpersonales, fácil Comunicación con otros, Trabajo en equipo, Aptitud de liderazgo, entre otras.

Oportunidades: Conocimiento en el negocio, Experiencia laboral y en preparación de productos alimenticios.

Debilidades: Impaciente, Confiado.

Amenazas: Desconfianza en la capacidad de algunos.

3. Clasifique sus competencias según lo estudiado en el módulo.

Competencias orientadas a Operaciones administrativas e Intelectuales poseo, Análisis de problemas, Aprendizaje operativo, Orientación a buenos resultados, Organización, perseverancia, Pensamiento Innovador, Sensibilidad al cambio y Enfoque a la calidad.

Competencias Orientadas a mi mismo poseo, Autoconfianza, Auto desarrollo, Iniciativa y dinamismo.

Competencias Orientadas a las relaciones poseo, Comunicación efectiva, Aptitud de liderazgo, desarrollo de talento, Orientación al servicio, Sociabilidad y trabajo en equipo.

4. Para las debilidades encontradas en Usted, realice un plan de desarrollo de competencias.

Realizar un proceso de análisis para mejorar estas debilidades y convertirlas en fortalezas mediante una serie de interrogantes como:

En la práctica debo preguntarme si con ello ¿Lo estoy haciendo bien?

De la respuesta debo comprender, saber lo que hay que hacer.

Realizar una autoevaluación de esas debilidades y focalizar como mejorar esas actitudes para mejorar en ese aspecto.

De la autoevaluación extraigo las mejoras de mis actitudes y empezar a ponerlas en prácticas.

Con ello, debo mostrar el reconocimiento de mi grupo frente al cambio de algunas actitudes negativas por otras positivas.

Y finalmente revisar lo que he hecho y cuanto he avanzado en mi experiencia.

5. Explique cómo podría orientar sus competencias

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