Manual De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

MANUAL DE INDUCCIÓN

INTRODUCCION

Se ha diseñado este manual con el fin de facilitar la información necesaria sobre (EMPRESA)., su historia, su visión, su misión, estructura organizacional, normas y políticas, remuneraciones y beneficios, actividades y proyectos que se están desarrollando, con el objetivo de facilitar la adaptación de los nuevos empleados a la compañía generando en ellos:

• Sentido de pertenencia.

• Entusiasmo por el trabajo.

• Lealtad y compromiso a la compañía.

BIENVENIDA

 Convencidos que el valor más importante es el recurso humano, hoy le damos la más cordial bienvenida a nuestro equipo de trabajo.

 No dude en acercarse al Departamento de Recursos Humanos para consultar todo lo que necesite. Estaremos siempre acompañándolo y confiando en usted.

RESEÑA HISTORICA

SERVICIOS TECNICOS AVICOLA, S.A. DE C.V. es una empresa Salvadoreña, fundada en 1992, con el objetivo de asistir y complementar a los clientes de su entonces empresa afiliada, CRIAVES S.A de C.V. Ofreciendo productos biológicos, farmacéuticos y otros relacionados con la Industria avícola.

A través de todos estos años SERVICIOS TECNICOS AVICOLA, S.A. DE C.V. se ha ganado la confianza de los avicultores líderes en nuestro país. Y se ha posicionado en el primer lugar en esta industria.

MISION

Proveemos soluciones integrales e innovadoras, en Profilaxis y Nutrición al sector pecuario regional, con productos y servicios diferenciados de calidad, a través de nuestro personal comprometido y capacitado, logrando la satisfacción de clientes, proveedores y accionistas, en armonía con la sociedad y el medio ambiente.

VISION

Consolidarnos como empresa sólida e innovadora en gestión y seguimiento a soluciones de las necesidades de nuestros clientes en la región centroamericana, responsable y comprometida con los valores corporativos.

POLITICA DE CALIDAD

Como Servicios Técnicos Avícolas nos comprometemos a elaborar y comercializar productos, en Profilaxis y Nutrición, que satisfagan las necesidades del sector pecuario, brindando asistencia técnica y mejorando continuamente la eficacia de nuestros procesos.

OBJETIVOS

Palabra clave de la política de calidad Objetivo de la Calidad

Satisfagan los necesidades del sector pecuario • Satisfacer las necesidades del sector Pecuario.

Mejorando continuamente • Incrementar la eficacia de los procesos en S.T.A.

• Mejorar las competencias del Recurso Humano

Elaborar productos, en Nutrición • Proporcionar productos que satisfagan los requerimientos nutricionales de nuestros clientes.

Comercializar productos en Profilaxis y Nutrición • Distribuir productos en profilaxis y nutrición que solucionen las necesidades del cliente.

• Seleccionar nuevos proveedores que brinden soluciones en profilaxis y Nutrición.

Asistencia técnicas • Brindar Asesoría técnica calificada para proporcionar soluciones integrales en Profilaxis y Nutrición en el sector Pecuario.

Eficacia de procesos • Garantizar que los procesos del S.G.C. alcancen los

Resultados planificados.

• Respeto

Es el reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y de de la sociedad.

• Integridad

Hacer todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no afecte los intereses de las demás personas.

• Probidad

Rectitud de ánimo, integridad en el obrar. Honradez.

• Creatividad

Disposición del individuo que le impulsa a inventar, descubrir y crear.

• Lealtad

La lealtad es virtud consistente en el cumplimiento de lo que exigen las normas de fidelidad, honor y gratitud.

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