Marco Conceptual de las Normas de Enfermería
Enviado por cynroah • 7 de Diciembre de 2015 • Apuntes • 1.132 Palabras (5 Páginas) • 308 Visitas
UNIVERSIDAD MAIMONIDES
FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
LICENCIATURA DE ENFERMERÍA
MODALIDAD A DISTANCIA
CÁTEDRA:
ADMINISTRACION HOSPITALARIA
Y DE ENFERMERÍA
PROFESOR: Mg. GASCO, RUBEN
TUTORA: LIC. GLADIS POBLETE
ALUMNA: ESPEJO, Sara Gertrudis
COMODORO RIVADAVIA 13 DE NOVIEMBRE DE 2012
ESPEJO, Sara Gertrudis
Matricula Nº768495
DNI:16.757.059
Comodoro Rivadavia
Provincia del Chubut
Mail: sgespejo@yahoo.com.ar
Administración Hospitalaria y de Enfermería
1.- Leído material unidad Nº4 “Resolución Ministerial”
2.- Actividades Nº1 Pagina 105 hasta 107
Actividad Nº1 Pagina 105
Tema:1 Marco Conceptual de las Normas de Enfermería
a.- Luego de leer y reflexionar cada una de las normas de enfermería, realice una reflexión sobre las mismas y si son aplicables o no en su lugar de trabajo. Fundamente
Las normas de enfermería son una guía aplicable ,que ayudan a establecer los límites y acciones en la enfermería, son las reglas básicas que rigen las relaciones y acciones en enfermería, con los pacientes, la gestión del personal ,el medio físico ,legales ,laborales de disciplina ,protocolos jerarquías ,están destinadas a la atención de enfermería con las personas ,cuya condición física o mental demanden cuidados permanentes y son autorizadas y reglamentadas por la autoridad sanitaria en conformidad a las leyes ciudadana Las normas de enfermería describe la base sobre la cual los agentes de salud ,individual o colectivamente deciden que ciertas acciones y conductas son correctas o incorrectas, marcan las relaciones humanas de enfermería con el individuo,, el ejercicio de la profesión ,la sociedad, los colegas, y la institución en donde se deben tener en cuenta los derechos, deberes y obligaciones que son elementales como, normas jurídicas ,sociales, morales y de trato social, lo que le permite a enfermería realizar sus prácticas laborales con fundamentos, de ética, disciplina y normas de enfermería . Definitivamente si son aplicables en mi lugar de trabajo, dado que ellas permiten poner limites al personal en sus tareas, conductas, y ética ,o sea, mantener la disciplina en las acciones de enfermería, Además marcan los protocolos ,reglamentos, acciones, planificaciones, elaboran informes ,memorándum, etc. Las normas delimitan y asignan responsabilidades, permiten que se realicen planes para las actividades de grupos y comités ,elaboran sistemas de registros e informes, marcan los deberes, obligaciones y garantías del personal hospitalario |
Actividad Nº 2
Tema Nº1: Clasificación de Paciente
a.- Luego de leer la bibliografía, fundamente si la clasificación de pacientes es necesaria, para la distribución del personal de enfermería
Definitivamente si, la clasificación de pacientes es necesaria para la distribución del personal de enfermería porque de esta manera se puede distribuir eficazmente las tareas para, con el, o los pacientes. Es necesario en primer lugar, examinar las necesidades del paciente ,la situación de los enfermos hospitalizados y la del personal de enfermería disponible, es muy importante tener en cuenta el numero de pacientes ,situación de cada uno de ellos en la sala, diagnósticos, gravedad de su enfermedad, necesidades especiales , y numero de camas a cubrir. |
Actividad Nº 3: Pagina 106
Tema Nº 3 Unidad de Prestación de Enfermería (U.PE)
Utilizando el método de enfermería UPE tome como ejemplo a un objeto de su atención de su lugar de trabajo, y realice una medición de tiempo de cada intervención que usted realiza en su turno de trabajo
Actividades | Tiempo | UPE |
-Entrevista al Paciente -Control Respiratorio -Peso -Talla -Información al Paciente -Muestras para Esputo -Entrevista a la Familia -Control de datos de contactos -Llenado de tarjetas de tratamiento -Consejería -Docencia -Medicación | 15´’ 5’ 3’ 3’ 5’ 12’ 6’ 3’ 15 6 6’ 15’ 15’ 5’ | 5 1 1 1 1 4 2 2 5 2 2 5 5 1 |
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