Marco legal de la empresa y factores relevantes

Toda organización social posee un andamiaje jurídico e institucional que regula los derechos y los deberes, en las relaciones establecidas entre sus diferentes miembros. Este contexto parte desde la constitución, la ley, los decretos, las ordenanzas, los acuerdos, hasta los reglamentos y las resoluciones, y se expresan en forma prohibitiva o permisiva. De ahí la necesidad de que los analistas al comenzar los procesos de formulación de los estudios de pre inversión deban identificar con cierto rigor el ámbito legal e institucional sobre el cual operara el proyecto en sus diferentes fases.

MARCO LEGAL DE LA EMPRESA Y FACTORES RELEVANTES

En toda nación existe una constitución y su equivalente que rige los actos tanto del gobierno en el poder como de las instituciones y los individuos. A esa norma le siguen una serie de códigos de la más diversa índole, como el fiscal, sanitario, civil y penal; finalmente existe una serie de reglamentaciones de carácter local o regional, casi siempre sobre los mismos aspectos.

4.3 NORMATIVIDAD.

Norma (tecnología)

Las normas son documentos técnicos con las siguientes características:

• Contienen especificaciones técnicas de aplicación voluntaria

• Son elaborados por consenso de las partes interesadas:

o Fabricantes

o Administraciones

o Usuarios y consumidores

o Centros de investigación y laboratorios

o Asociaciones y Colegios Profesionales

o Agentes Sociales, etc.

• Están basados en los resultados de la experiencia y el desarrollo tecnológico

• Son aprobados por un organismo nacional, regional o internacional de normalización reconocido

• Están disponibles al público

Las normas ofrecen un lenguaje de punto común de comunicación entre las empresas, la Administración y los usuarios y consumidores, establecen un equilibrio socioeconómico entre los distintos agentes que participan en las transacciones comerciales, base de cualquier economía de mercado, y son un patrón necesario de confianza entre cliente y proveedor.

TIPOS DE NORMAS:

Una norma de facto puede definirse como una especificación técnica que ha sido desarrollada por una o varias compañías y que ha adquirido importancia debido a las condiciones del mercado. Suele utilizarse para referirse a normas consuetudinarias.

Una norma de jure puede definirse, en general, como una especificación técnica aprobada por un órgano de normalización reconocido para la aplicación de la misma de forma repetida o continuada, sin que dicha norma sea de obligado cumplimiento (GATT y definiciones de directivas CEE 83/189).

Aunque parezca que solo en algunos aspectos es importante el conocimiento de las leyes, a continuación se mencionan aspectos relacionados con la empresa y se señala cómo repercute un conocimiento profundo del marco legal en el mejor aprovechamiento de los recursos con que ella cuenta, y que son necesarias para la elaboración de un proyecto.

a) Mercado

• Legislación sanitaria sobre los permisos que deben obtenerse, la forma de presentación del producto, sobre todo en el caso de los alimentos.

• Elaboración y funcionamientos de contratos con proveedores y clientes.

• Permisos de vialidad y sanitarios para el transporte del producto.

b) Localización

• Estudios de posesión y vigencia de los títulos de bienes raíces.

• Litigios, prohibiciones, contaminación ambiental, uso intensivo de agua en determinadas zonas.

• Apoyos fiscales por medio de exención, de impuestos a cambio de ubicarse en determinada zona.

• Gastos notariales, transferencias, inscripción en registro público de la propiedad y el comercio.

• Determinación de los honorarios de los especialistas o profesionales que efectúen todos los trámites necesarios.

c) Estudio técnico

• Transferencia de tecnología.

• Compra de marcas y patentes. Pago de regalías.

• Aranceles y permisos necesarios en caso de que se importe alguna maquinaria o materia prima.

• Leyes contractuales, en caso que se requieran servicios externos.

d) Administración y organización

• Leyes que regulan la contratación de personal sindicalizado y de confianza. Pago de unidades al finalizar el ejercicio.

• Prestaciones sociales a los trabajadores. Vacaciones, incentivos, seguridad social, ayuda a la vivienda.

• Leyes sobre seguridad industrial mínima y obligaciones patronales en caso de accidentes de trabajo.

e) Aspecto financiero contable

• La ley del Impuesto Sobre la Renta rige lo concerniente a: tratamiento fiscal sobre depreciación y amortización, método fiscal para la evaluación de inventarios, pérdidas o ganancias de operación, cuentas incobrables impuestos por pagar, ganancias retenidas, gastos que puedan deducirse de impuestos y los que no están sujetos a esta política, etc.

• Si la empresa adquiere un préstamo de alguna institución crediticia, hay que conocer las leyes bancarias y de las instituciones de crédito, así como las obligaciones contractuales que de ello se deriven.

Estos y algunos otros aspectos legales son importantes tanto para su conocimiento como para su buen manejo, con el fin de que las empresas apliquen óptimamente sus recursos y alcance las metas que se ha fijado.

4.3.1 NORMATIVIDAD JURÍDICA

Toda organización social posee un andamiaje jurídico que regula los derechos y deberes, en las relaciones entre sus diferentes miembros.

Este contexto jurídico e institucional parte desde la Constitución Política de los Estados Unidos

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