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Enviado por   •  6 de Febrero de 2014  •  808 Palabras (4 Páginas)  •  182 Visitas

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CONTECON

Historia

Las Terminales de Contenedores y de Multipropósito del Puerto Marítimo de Guayaquil “Libertador Simón Bolívar”, están operadas por la empresa Contecon Guayaquil S.A., la misma que es una compañía ecuatoriana constituida el 4 de mayo del 2007 y que forma parte del grupo multinacional ICTSI.

Este grupo también tiene operaciones en varios puertos alrededor del mundo como son actualmente: Manila (Manila); Subic Bay Freeport (Manila); Bauan (Manila); General Santos (Filipinas); Davao (Filipinas); Mindanao (Misamis Oriental); Suape (Brasil); Gdynia (Polonia); Okinawa (Japón); Toamasina (Madagascar); Makassar (Indonesia); Tartous (Syria); Yantai (China); Adjara (Georgia); Aguadulce (Buenaventura / Colombia); Muara (Brunei Darussalam); Puerto de Buenos Aires (Argentina); Portland (Estados Unidos); Manzanillo (México); Adriatic Gate (Croacia); Tamil Nadu (India).

Contecon Guayaquil S.A. fue creada luego del proceso y adjudicación de la concesión de las Terminales de contenedores y multipropósito del Puerto de Guayaquil Libertador Simón Bolívar, por un periodo de 20 años, e inició la operación y prestación de servicios y actividades portuarias desde el 1ero de Agosto del 2007; siendo que, en la actualidad por este puerto se moviliza el 70% del comercio exterior ecuatoriano que maneja el Sistema Portuario Nacional, y según el informe oficial de la CEPAL (año 2006) del ranking de los principales puertos de Latinoamérica y el Caribe, el Puerto Marítimo de Guayaquil se encuentra en el puesto número 9.

Misión, Visión y Valores

Misión

Acompañamos el crecimiento del Ecuador brindando servicios portuarios de nivel Internacional, con Rentabilidad y Responsabilidad Social.

Visión

En el 2017 Contecon será una empresa generadora de valor para sus clientes, rentable para sus accionistas, con un Capital Humano competente, procesos eficientes y tecnología de vanguardia. Responsable con sus colaboradores y el país.

Valores

Rentabilidad

Este valor se caracterizará por la efectividad de nuestros procesos y la optimización de nuestros recursos; será el eje impulsor de nuestro éxito empresarial y organizacional.

Sólo empresas rentables pueden crecer y de esta manera asegurar su permanencia en el mercado y así lograr retribuir adecuadamente a sus empleados, a la sociedad en general y a sus accionistas.

Valores Éticos

Nuestro comportamiento se basará y se ajustará a los valores éticos tradicionales: Honestidad e Integridad. Estos valores NO son Negociables.

Vocación de Servicio

Entenderemos las necesidades de nuestros clientes tanto internos como externos, nos debemos a su satisfacción y direccionaremos nuestras actividades con pasión por servir ofreciendo un servicio disciplinado y sostenido.

Sentido de Urgencia

El compromiso con el Ecuador y nuestros clientes nos obliga a actuar de manera eficiente, oportuna, proactiva, transparente y comprometida, manteniendo un seguimiento y control exhaustivo que aseguren el éxito de nuestros procesos y de nuestra gestión empresarial.

Disciplina

Comprendemos que la manera de conseguir los objetivos de la Misión Corporativa de nuestra organización y personales de nuestros empleados es

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