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Matriz interna


Enviado por   •  28 de Agosto de 2015  •  Tutoriales  •  361 Palabras (2 Páginas)  •  296 Visitas

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3.  DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO

3. 1 Perfil de la capacidad interna (cómo hacerlo)

  1. Obtener información en relación con capacidades directiva, competitiva, financiera, técnica, tecnológica y talento humano
  2. Calificar y  priorizar fortalezas o debilidades
  3. Ponderar el impacto de la fortaleza o debilidad en el éxito
  4. Agrupar los factores por fortalezas y debilidades

Capacidad directiva

Fortaleza

Limitante o Debilidad

Pond.

Total

Imagen de LA EMPRESA -

Visión – Misión – valores - Propósitos  de la empresa (son conocidos por toda la organización)

Responsabilidad social

Promoción de la institución (mercadeo)

Respuesta al cambio

Adecuación o Flexibilidad de la estructura organizacional

Gestión de la Información, comunicación y control gerencial

Orientación empresarial  con Direccionamiento Estratégico

Habilidad para atraer y retener personal calificado

Actualización tecnológica

Cultura organizacional

Sistemas de control de gestión

Liderazgo de los Directivos

Participación (trabajo en equipo)

Sistemas de coordinación

Instrumentos de Gestión  (estudios o investigaciones para la toma de decisiones)

Gestión ambiental (interno)

TOTAL

Capacidad  competitiva

Fortaleza

Limitante o Debilidad

Pond.

Total

Fuerza de ventas o plan promocional

Satisfacción del cliente y seguimiento

Participación en el mercado

Costos de servicios o productos

Curva de experiencia (inducción, entrenamiento y  capacitación del personal)

Investigación mercados y desarrollo

Disponibilidad del personal ante cambios de la demanda

Clientes (conoce los actuales lo y potenciales los tiene enfocados)

Portafolio de servicios o productos

Programas de post servicio o posventa

Plan de comunicaciones

Organización interna por procesos, procedimientos, manual de funciones

Planeación Logística de la cadena de S.

Innovación y conocimiento

Perfil gerencial para la asociatividad

Capacidad  financiera

...

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