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Medicion Del Trabajo


Enviado por   •  15 de Septiembre de 2013  •  655 Palabras (3 Páginas)  •  299 Visitas

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ACTIVIDAD 1:

1.Cuál es la importancia de la medición del trabajo en el desarrollo de las empresas?

La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución para las empresas es de suma importancia examinar las técnicas de dirección con las cuales se pueden eliminar, o al menos reducir, las citadas fallas que presente en su funcionamiento.

Está demostrado que el estudio de métodos es una de las principales técnicas para reducir el trabajo que lleva el producto o el proceso mediante la investigación sistemática y el examen crítico de los métodos y procesos existentes y el hallazgo e implantación de métodos mejores. Reduciendo al mínimo el trabajo real invertido en el producto o el proceso sólo se logra en parte obtener el máximo de productividad de los recursos existentes de mano de obra e instalaciones. Incluso si se limita al mínimo el trabajo esencial, probablemente se invierta mucho tiempo innecesario porque la dirección no organiza ni controla la fabricación con la debida eficacia y, además, porque en el desempeño del trabajo se desperdicia tiempo en una u otra forma, llevando cabo la medición del trabajo en la empresa se sabrá con precisión que tiempo se invierte realizando el proceso de realización de productos o servicios que ofrezca logrando encontrar estrategias para que sus trabajadores realicen su trabajo de forma adecuada y no se pierda tiempo ya que este se ve reflejado en dinero.

2. Cuál es el fundamento para que las metodologías y las técnicas de la medición del trabajo, sean indispensables para incrementar la productividad en una organización?

El principal motivo para estudiar la productividad en la empresa es encontrar las causas que la deterioran y, una vez conocidas, establecer las bases para incrementarla. Productividad es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar objetivos predeterminados por la organización

ACTIVIDAD 1:

1.Cuál es la importancia de la medición del trabajo en el desarrollo de las empresas?

La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución para las empresas es de suma importancia examinar las técnicas de dirección con las cuales se pueden eliminar, o al menos reducir, las citadas fallas que presente en su funcionamiento.

Está demostrado que el estudio de métodos es una de las principales técnicas para reducir el trabajo que

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