Medicion Del Trabajo
Enviado por milemar • 23 de Octubre de 2013 • 1.031 Palabras (5 Páginas) • 279 Visitas
ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
MEDICION DEL TRABAJO
INTEGRANTES:
PILAR ALEJANDRA PIÑEROS
CODIGO: 94081609556
CLAUDIA ALEJANDRA LEON
CODIGO: 94080513415
DIANA MILENA MARTIN ROMERO
CODIGO: 94030102198
GRUPO:
332570_118
PRESENTADO A:
JOSE DANIEL GOMEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
2013
INTRODUCION
En este trabajo de pudimos entender los conceptos sobre los aspectos básicos de medición del trabajo y la importancia que tiene los estudios de métodos y el aumento de la productividad, y también sobre los de estudios de tiempo consiste en que cada uno de ellos El principal motivo para estudiar la productividad en la empresa es encontrar las causas que la deterioran y, una vez conocidas, establecer las bases para incrementarla. Productividad es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar objetivos predeterminados otra forma de abordar la productividad. Productividad= eficacia + eficiencia.
La importancia en el estudio de tiempo en el desarrollo de la empresa es realizar un determinado método del conocimiento del tiempo que se necesita para la ejecución de un trabajo es tan necesario en la industria, como lo es para el hombre en su vida social.
La empresa, para ser productiva, necesita conocer los tiempos que permitan resolver problemas relacionados con los procesos de fabricación, y que están condicionados por la capacidad de producción que posee la organización así:
La maquinaria
El personal
El producto
La presentación de este trabajo se hace con el fin de tener una visualización general del curso, saber las futuras aplicaciones de este curso en nuestra vida laboral, conocer a ciencia cierta que es la medición del trabajo y que ventajas nos da por ser una técnica aplicada al trabajo con personal y sobe todo relacionada directamente con la efectividad de la empresa.
OBJETIVOS
Objetivo general:
Realizar una revisión general de curso, conceptos, material de trabajo, temática a desarrollar y grupo colaborativo permitiéndonos tener una introducción más amplia a este campo de estudio.
Objetivos específicos:
• Desarrollo de un mapa conceptual donde se evidencien la temática y la estructura dl curso medición del trabajo
• Resolución de preguntas sobre la temática del curso.
LAS PREGUNTAS CON LAS RESPUESTAS (INDIVIDUAL)
1. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO (ESTUDIOS DE MÉTODOS Y ESTUDIOS DE TIEMPOS), EN EL DESARROLLO DE LAS EMPRESAS?
Patricia Piñeros
La importancia de la medición del trabajo es la otorga herramientas que nos llevan a entender por medio de la observación y documentación de los parámetros de tiempo que se requieren para llevar a cabo ciertas tareas clave en un entorno de trabajo ayudan a una organización en la toma de decisiones estratégicas de contratación, diseño de programas de capacitación y de desarrollo y la programación de tareas que se deben realizar en tiempos determinados que ayuden a la organización
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