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Mestros De Calidad


Enviado por   •  26 de Agosto de 2013  •  513 Palabras (3 Páginas)  •  241 Visitas

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Título:

Características de los maestros de calidad

Introducción:

Cada líder tiene su propio enfoque de calidad, ya que cada persona tiene una mentalidad diferente. Tanto en una empresa como en la vida diaria la calidad se ah convertido en una característica muy importante ya que es una de las cosas que hace que la empresa o las personas tengan éxito. Por esa simple razón hubo personas expertos en calidad que se preocuparon por hacer características específicas para que la calidad sea más sencilla de llevar acabo y de mejor manera.

Desarrollo:

El concepto de calidad es uno de los aspectos que ha logrado un gran éxito en la vida empresarial, y se extiende a las diferentes funciones empresariales, a todas las organizaciones y también a todos los servicios, productos e incluso los clientes. Cada maestro de calidad ha generado su enfoque de calidad basándose en propias ideas y estándares que han logrado el éxito en sus empresas, pero todos estos maestros tienen enfoques con distintas cosas en común como los puede ser el constante mejoramiento de la calidad, aquí entra Importancia de la formación de un comité de calidad, el cual estará a la vanguardia de los indicadores de calidad empleados en las empresas y administren sus equipos de mejora. También se puede apreciar el constante empeño por lograr un mejor posicionamiento en el mercado, cuya idea Se orienta a la satisfacción del cliente, conocer estrategias de la competencia para hacerles frente y posicionarse en el mercado, por supuesto el liderazgo es primordial en el cual la administración se compromete a ejercer liderazgo mediante un sistema de calidad, el cual se basa en la planeación efectiva, igualmente el control del proceso, el cual se basa en la implementación de procedimientos para controlar la producción y prevenir defectos

Los maestros de la calidad hicieron grandes aportaciones para poder mejorar la calidad de las cosas y las personas, todos ellos dieron su punto de vista y crearon ejemplos o formas a seguir para poder lograr que la calidad tenga éxito pero cada uno tenía su versión y forma de aportar esta ayuda, aun así todos llegaban al mismo punto que era la calidad.

Conclusión:

Dentro de las empresas es importante contar con planes a corto y largo plazo, tanto para diseñar un producto como para ponerlo en venta. Las ocho áreas administrativas cubren todos los aspectos a considerar dentro de una organización: maquinación, ventas, líderes, trabajadores, innovación de estrategias, entre otras. Todos estos aspectos son las llaves que llevan a una empresa a abrir las puertas a éxitos inminentes, motivo por el cual fueron considerados, en su mayoría, por los maestros de calidad total; con los años y la experiencia,

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