Metodo Owas
Enviado por zurditho27 • 10 de Diciembre de 2014 • 2.759 Palabras (12 Páginas) • 471 Visitas
El método OWAS (Ovako Working Analysis System) fue
propuesto por los autores finlandeses Osmo Karhu,
Pekka Kansi y Likka Kuorinka en 1977 bajo el título
"Correcting working postures in industry: A practical
method for analysis." ("Corrección de las posturas de
trabajo en la industria: un método práctico para el
análisis") y publicado en la revista especializa "Applied
Ergonomics" .
La colaboración de ingenieros dedicados al estudio del
trabajo en el sector del acero finlandés, de
trabajadores de dicha industria y de un grupo de
ergónomos, permitió a los autores obtener
conclusiones válidas y extrapolables del análisis
realizado, quedando dichas conclusiones reflejadas en
la propuesta del método OWAS .
El método OWAS, tal y como afirman sus autores, es
un método sencillo y útil destinado al análisis
ergonómico de la carga postural. Su aplicación,
proporciona buenos resultados, tanto en la mejora de
la comodidad de los puestos, como en el aumento de
la calidad de la producción, consecuencia ésta última
de las mejoras aplicadas.
En la actualidad, un gran número de estudios avalan
los resultados proporcionados por el método, siendo
dichos estudios, de ámbitos laborales tan dispares
como la medicina, la industria petrolífera o la
agricultura entre otros, y sus autores, de perfiles tan
variados como ergónomos, médicos o ingenieros de
producción.
Por otra parte, las propuestas informáticas para el
cálculo de la carga postural, basadas en los
fundamentos teóricos del método OWAS original (la
primera versión fue presentada por los autores Kivi y
Mattila en 1991), han favorecido su consolidación
como "método de carga postural por excelencia".
KARHU, O., KANSI, P., Y KUORINKA, L., 1977,
Correcting working postures in industry: A practical
method for analysis. Applied Ergonomics, 8 , pp.
199-201.
NOGAREDA, S.,Y DALMAU I., 2006. Evaluación de las
condiciones de trabajo: carga postural. NTP 452.
Instituto nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
KIVI, P. Y MATTILA, M.,1991, Analysis and
improvement of work postures in the building industry:
application of the computerized OWAS method. Appl
Ergon, 22, pp. 43–48.
MATTILA, M. Y VILKKI, P., 1999, OWAS methods. En:
W. Karwoswki and W. Marras, Editors, The
Occupational Ergonomics Handbook, CRC Press, Boca
Raton, pp. 447–459.
Aplicación del método
El método OWAS basa sus resultados en la
observación de las diferentes posturas adoptadas por
el trabajador durante el desarrollo de la tarea,
permitiendo identificar hasta 252 posiciones diferentes
como resultado de las posibles combinaciones de la
posición de la espalda (4 posiciones), brazos (3
posiciones), piernas (7 posiciones) y carga levantada
(3 intervalos).
La primera parte del método, de toma de datos o
registro de posiciones, puede realizarse mediante la
observación "in situ" del trabajador, el análisis de
fotografías, o la visualización de videos de la actividad
tomados con anterioridad.
Una vez realizada la observación el método codifica
las posturas recopiladas. A cada postura le asigna un
código identificativo, es decir, establece una relación
unívoca entre la postura y su código. El termino
"Código de postura" será utilizado en adelante para
designar dicha relación.
En función del riesgo o incomodidad que representa
una postura para el trabajador, el método OWAS
distingue cuatro Niveles o "Categorías de riesgo" que
enumera en orden ascendente, siendo, por tanto, la de
valor 1 la de menor riesgo y la de valor 4 la de mayor
riesgo. Para cada Categoría de riesgo el método
establecerá una propuesta de acción, indicando en
cada caso la necesidad o no de rediseño de la postura
y su urgencia.
Así pues, realizada la codificación, el método
determina la Categoría de riesgo de cada postura ,
reflejo de la incomodidad que supone para el
trabajador.
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