Motivacion
Enviado por fabrima • 18 de Abril de 2015 • 319 Palabras (2 Páginas) • 130 Visitas
RESUELVE EL SIGUIENTE CASO PRÁCTICO
1.- identifica y analiza las variables de nivel individual de Andrea, diana y Roberto.
ANDREA
Sexo femenino de 45 años, divorciada, 2 hijos.
Personalidad: es cuidadosa, dedicada, honesta, tiene dedicación al trabajo y alto grado de compromiso con la empresa. Es fiel, insegura y sensible.
Aprendizaje organizacional: es el proceso mediante el cual los gerentes buscan mejorar la capacidad de los integrantes de la organización para entenderla y administrarla, así como a su ambiente, para que puedan tomar decisiones que aumente continuamente la eficiencia organizacional.
Actitudes: insatisfacción laboral, estado de ánimo positivo.
Valores: económicos y sociales.
Habilidades físicas: vigor.
Habilidades intelectuales: comprensión verbal, velocidad perceptual.
DIANA
Sexo femenino, 43 años casada, 3 hijos, 8 años de antigüedad.
Personalidad: introvertida, enjuiciadora, pensadora, fría, meticulosa, convencional.
Aprendizaje organizacional: experiencia, motivación, resolución de problemas.
Actitudes: satisfacción laboral, compromiso con la organización.
Valores: teóricos y políticos.
Habilidades físicas: vigor.
Habilidades intelectuales: aptitud numérica, velocidad perceptual.
ROBERTO
Sexo masculino, 32 años, soltero, 5 años de antigüedad.
Personalidad: extrovertido, pensador enjuiciador, desorganizado, poco confiable, narcisista.
Actitudes: involucramiento negativo, estado de ánimo positivo.
Valores: económicos y políticos.
Habilidades físicas: coordinación corporal.
Habilidades intelectuales: aptitud numérica, razonamiento inductivo.
2.- Si estuvieras en el lugar del Sr. Hernández quien de los 3 elegirías? Justifica tu respuesta.
Andrea ya que es responsable y ha logrado el puesto por trabajo, esfuerzo y sacrificio.
3.- Explica cuál será el efecto sobre las variables dependientes del modelo de Robbins de cada uno de los y gerentes y subordinados si:
a) Fuera
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