MÁS DISEÑO MUEBLERIA ADMINISTRACIÓN
Enviado por prici.caris • 19 de Junio de 2016 • Trabajos • 705 Palabras (3 Páginas) • 123 Visitas
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MÁS DISEÑO
MUEBLERIA
ADMINISTRACIÓN
PRICILA CARIS
ORNELLA LEONELLI
SARA RAMÍREZ
INDICE
INDICE
SITUACION ACTUAL
-TIPOS DE LIDERAZGO
-TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
CONTROL DE LA EMPRESA
PUNTO CRÍTICO UNO:
PUNTO CRÍTICO DOS:
SITUACION ACTUAL
La empresa se encuentra en una etapa de crecimiento, aumentando favorablemente las ventas en comparación al año anterior debido a una gran propuesta publicitaria en la que se ha invertido a lo largo de toda la región dándose a conocer a una mayor cantidad de personas.
Además esta pronosticado la próxima expansión de los servicios a la región metropolitana.
Como consecuencia del crecimiento que han tenido han existido algunos problemas para encargarse de todos los pedidos y visitas que tienen en estos momentos por lo que se han visto en la obligación de rechazar algunos.
La empresa está conforme y optimista con el crecimiento que está teniendo el negocio en estos momentos pero cree necesaria la contratación de más personal.
Por su lado los trabajadores están contentos con el crecimiento que ha tenido la empresa pues esto genera mayores ingresos para ellos pero sienten que las condiciones espaciales del lugar no están aptas para la cantidad de trabajo que tienen en estos momentos.
-TIPOS DE LIDERAZGO
Democrático (participativo) porque la empresa se encuentra en un momento de estabilidad y expansión, por lo tanto es importante tener una retroalimentación con los trabajadores escuchar lo que tienen para aportar alentar su participación para generar mejoras en el funcionamiento de la empresa haciendo parte al personal lo que genera un mejor ambiente laboral.
-TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
CONTROL DE LA EMPRESA
PUNTO CRÍTICO UNO:
Unos de los puntos críticos de la empresa es la calidad de los muebles terminados dado a que es un compromiso con el cliente, por ende se requiere un personal confiable y experto en la materia de muebles y materialidades de estos, además un personal que sepa trabajar con materia prima (madera) para poder lograr el objetivo (mueble de calidad).
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