Organización Del Trabajo

OIT (Organización Internacional del Trabajo)

La OIT son acuerdos suscritos por Estados y de obligado cumplimiento. Está formado por el Gobierno, los empresarios y el sindicato de los trabajadores.

Tiene la finalidad de promover que el hombre y la mujer puedan conseguir un trabajo decente en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.

El trabajo decente es el punto de convergencia de sus cuatro objetivos estratégico

 La promoción de los derechos fundamentales en el trabajo.

 La promoción de mayores oportunidades para la creación de empleos.

 La ampliación de la protección social para todos.

 El fortalecimiento del dialogo social

INSPECCION DE TRABAJO O LABORAL

La inspección de trabajo es un servicio público a cargo del ministerio de trabajo y promoción social, que tiene como objetivo velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales en materia laboral, de promoción y formación para el trabajo, de seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de prevenir o solucionar los conflictos o riesgos laborales entre empleador y trabajador.

Los inspectores del trabajo vigilan cómo se aplican las normas nacionales del trabajo en el lugar de trabajo y aconsejan al empleador y trabajador respecto de la manera de mejorar la aplicación de la legislación nacional en cuestiones tales como el tiempo de trabajo, los salarios, la seguridad, la salud en el trabajo y el trabajo infantil.

Algunos estudios demuestran que los costos derivados de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales, de la ausencia del abuso de los trabajadores y de los conflictos laborales, pueden ser aún más elevados. La inspección del trabajo puede contribuir a evitar estos problemas y, por tanto, a estimular la productividad y el desarrollo económico.

FUNCIONES PREVENTIVAS DE LOS SERVICIOS DE INSPECCION DEL TRABAJO

 Toda persona que pretenda abrir un establecimiento industrial o comercial, tomarlo como sucesor, o comenzar a desempeñar en el mismo actividades que a juicio de la autoridad competente estén sujetas a la aplicación de las disposiciones legales por cuyo cumplimiento velen los inspectores del trabajo, debería estar obligada a notificarlo previamente al servicio competente de la inspección del trabajo, ya sea directamente o por conducto de otra autoridad designada al efecto.

 Los Miembros deberían tomar disposiciones en virtud de las cuales los planos de nuevos establecimientos, instalaciones o procedimientos de fabricación puedan ser sometidos al servicio de inspección del trabajo competente, para que determine si dichos planos dificultarían o imposibilitarían el cumplimiento de la legislación sobre higiene y seguridad industriales o constituirían un peligro para la salud y seguridad de los trabajadores.

 A reserva de cualquier otro recurso que pueda establecerse conforme a la legislación nacional, la realización de las obras a que se refieran los planos de nuevos establecimientos, instalaciones y procedimientos de fabricación que, en virtud de la legislación nacional, se consideren peligrosos o insalubres, debería estar condicionada a la ejecución de cualesquiera alteraciones que ordene dicho servicio, a los efectos de proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.

MEDIDAS INSPECTIVAS

RECOMENDACIÓN: Tiene por finalidad la adopción de medidas destinadas a promover el mejor y más adecuado cumplimiento de las normas socio-labórales.

ADVERTENCIA: En vez de extender el acta de infracción, cuando las circunstancias lo ameritan, siempre que no se derivan perjuicios directos a los trabajadores.

REQUERIMIENTO: Exigir al sujeto inspeccionado para que en un plazo determinado adopte las medidas destinadas al cumplimiento de la normativa socio-laboral o el cumplimiento de las obligaciones y modificaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, sin perjuicio de extender el acta de infracción por

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