PROGRAMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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PROGRAMA DE GESTION

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONTRATO XXXXXXXX

Código        : PROG-CH-01        XXX                                                        

Fecha        : MES XX, AÑO XXX

Cliente        : Codelco División XXXXXXXXX

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Toma Conocimiento:                                                                        

CONTENIDOS

1. GENERALIDADES

1. Antecedentes del contrato………………………………………………………………………………………………………4
2. Organigrama contrato……………………………………………………………………………………………………………..5
3. Visión, Misión, Política de Gestión (SI CORRESPONDE)…………………………………………………………….6
4. El Sistema de Gestión para La Seguridad, Salud en el trabajo y Riesgos Operacionales (SIGO)…8
5. Propósito…………………………………………………………………………………………………………………………………9
6. Alcance…………………………………………………………………………………………………………………………………...9

1. RESPONSABILIDADES

1. Obligaciones Gerenciales o Gerente General………………………………………………………..…………….….10
2. Responsabilidades del Administrador de Contrato……………………………………………………………….…12
3. Responsabilidades de los Supervisores y Mandos de Primera Linea……..…………………………….…..13
4. Responsabilidades y Atribuciones del Experto en Prevención de Riesgos…………......………….…...14
5. Responsabilidades de los Trabajadores ………………………………………………………………………………....16
6. Responsabilidades de los Comité Paritario……………………………………………………………………………...17

1. OBJETIVOS GENERALES AÑO XXXX

………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…..18

1. OBJETIVOS ESPECIFICOS AÑOS XXXX

........................................................................................................................................................ ...18

1. DEFINICIONES

………………………………………………………………………………………………………………………………………….25

1. ELEMENTOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO XXXX

6.1. ELEMENTO N° 1 Liderazgo y Compromiso…………………………………………………………………………..…29

6.2. ELEMENTO N° 2 Planificación y administración del sistema de gestión………………………………...31

6.3. ELEMENTO N° 3 Estandarización de los controles Operacionales ……………………………………..….33

6.4. ELEMENTO N° 4 Capacitación, Competencias y Mejoras del Desempeño……………………………..34

6.5. ELEMENTO N° 5 Comunicaciones, Consultas y Relaciones con Partes Interesadas……………....35

6.6. ELEMENTO N° 6 Reportes, Registros y Documentación……………………………………………………..…36

6.7. ELEMENTO N° 7 Higiene Ocupacional, Ergonomía y Salud en el Trabajo…………………………..….36

6.8. ELEMENTO N° 8 Administración de contratistas, Subcontratistas y Proveedores……………..….40

6.9. ELEMENTO N° 9 Diseño, Construcción y Puesta en Marcha de Proyectos…………………………....43

6.10. ELEMENTO N° 10 Preparación y Respuesta Frente a Emergencias.......................................43

6.11. ELEMENTO N° 11 Gestión de Incidentes y No Conformidades………………………………………..….45

6.12. ELEMENTO N° 12 Monitoreo y Auditorias de Cumplimiento…………………………………………..….47

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1. GENERALIDADES

1. Antecedentes del Contrato.

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA MANDANTE:

Faena (Donde se realiza el trabajo)                        : Codelco División Chuquicamata

Nombre                                                : Corporación Nacional del Cobre

Rut                                                        : 61.704.000-K

Fono                                                : XXXXXXX

E – Mail                                                : XXXXXXX

Administrador Contrato División Chuquicamata        : XXXXXXX

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA CONTRATISTA:

Nombre  (razón social)                        : XXXXXXX

Nombre de Fantasía                        : XXXXXXX

Rut de la Empresa                                : XXXXXXX

Representante Legal                        : XXXXXXX

Dotación de Personal en la Obra                : XXXXXXX

Fecha de Inicio del Contrato                : XXXXXXX

Fecha de Término del Contrato                : XXXXXXX

Nombre Administrador del Contrato        : XXXXXXX

Nombre Experto en P. De Riesgos                : XXXXXXX

Nº de Registro Experto                         : XXXXXXX

Organismo Adm. Ley 16.744                : XXXXXXX

Dirección Comercial                        : XXXXXXX

Fono/Fax                                        : XXXXXXX

E-Mail                                        : XXXXXXX

Descripción del Trabajo (Servicio)                : XXXXXXX 

1. Organigrama Contrato

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1. Visión, Misión y Política de Gestión (SI CORRESPONDE)

La Política de Gestión XXXXX es la siguiente:

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Política Integral de Gestión Codelco Chuquicamata:

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1. El Sistema de Gestión de Seguridad para la seguridad, Salud en el trabajo y Riesgos Operacionales (SIGO).

El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo está basado en los 12 elementos del Modelo XXXXXXX, y, en cumplimiento con los XX (número) planes de acción del SIGO de Codelco Chile División Chuquicamata.

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