PROPUESTA PARA DISMINUIR EL INDICE DE ACCIDENTES

Propuesta de implementación.

Antecedentes.

Dentro la Municipalidad del cantón de San Ramón, en el departamento de Recolección de Basura el índice de accidentalidad y absentismo es alto, se detecto entre otras cosas, un gran desconocimiento de muchas cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales y en consecuencia una falta de implicación generalizada entre el personal.

Ante las dificultades que se encontraron para impulsar una “cultura de la prevención” en la organización, con personal durante la jornada laboral, se pretende iniciar un proyecto de información dirigido a todo el personal.

La propuesta se dividirá en cinco etapas las cuales van desde la recopilación de datos hasta el análisis de los peligros y riesgos asociados del puesto de trabajo, así como las medidas preventivas a adoptar para evitarlos y las protecciones a utilizar para minimizarlos.

Introducción.

La recolección y el transporte de residuos sólidos urbanos es el proceso mediante el cual se recoge la basura en la vía pública y se realiza el posterior traslado a un botadero o relleno sanitario para su disposición final. La mayor parte de la recolección de los residuos y el transporte en la vía pública se realiza actualmente en camiones tolvas compactadores. El proceso completo contempla varias etapas ejecutadas por cuadrillas de tres o más trabajadores, cada uno de ellos recorre entre 7 y 8 kilómetros diarios.

En esta operación cientos de camiones y miles de trabajadores recorren las ciudades expuestos a las inclemencias del tiempo, tránsito vehicular, esfuerzos excesivos y exponiendo su integridad. Decenas de veces al día deben realizar apuradas maniobras de embarque de residuos a los camiones recolectores, en medio de la prisa de los conductores.

La propuesta va dirigida tanto a los trabajadores como al personal del área administrativa, para dar a conocer los peligros y riesgos asociados a los que se encuentran expuestos, así como las medidas preventivas que se pueden implementar para cada caso. Además se tratara de crear conciencia en la importancia de la prevención de los riesgos, lo cual va ayudar a disminuir el índice de accidentes e incapacidades laborales que se dan en este departamento.

Objetivo General.

• Dar a conocer a los trabajadores de recolección de residuos sólidos del Cantón de San Ramón los peligros y riesgos laborales más frecuentes y su manera de prevención.

Objetivos Específicos.

• Señalar los principales riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores de la recolección de residuos sólidos.

• Dar a conocer las enfermedades laborales más frecuentes.

• Concientizar en el trabajador la importancia de cuidar de su salud, para mantener una buena condición física y mejor calidad de vida.

Primera etapa: Recopilación de datos

El primer paso será la obtención de los datos, es decir, de la información necesaria para poder sacar conclusiones relativas a los accidentes, sus causas y los factores que inciden sobre los mismos. Esta información es de dos tipos: la que hace referencia a la siniestralidad laboral y la que hace referencia a las condiciones de trabajo.

Información relativa a siniestralidad laboral: es el conjunto de datos que se precisa para analizar los accidentes que ha sufrido la empresa en los últimos tiempos:

• Listas de accidentes de trabajo con baja, datos de los últimos 5 años.

• Estadísticas de siniestralidad laboral de la institución, correspondientes a los 5 años.

• Informes de investigación de los accidentes producidos en la empresa.

Información relativa a las condiciones de trabajo: valoradas a través de los factores de riesgo identificados.

Condiciones del centro de trabajo: es conveniente tener en cuenta las siguientes informaciones:

• Instalaciones y equipos existentes y especialmente los que hayan estado relacionados con accidentes.

• Estado general de lugares de trabajo, equipos e instalaciones.

Segunda etapa: Análisis de la información

Obtenida la información necesaria, el siguiente paso será el análisis de la información recogida, elaborando una serie de parámetros e indicadores que faciliten la obtención de conclusiones, la identificación de puntos críticos y su exposición a la dirección de la empresa.

De los datos de siniestralidad laboral obtenidos, se extraerá la siguiente información:

• Tipos de accidentes

• Causas de accidentes más frecuentes

• Riesgos detectados

Estas agrupaciones permitirán encontrar las situaciones cuya eliminación tendrá mayor repercusión sobre la siniestralidad laboral.

Tercera etapa: Información del personal

Esta etapa consta en informar al personal mediante charlas, capacitaciones, pizarras informativas los temas relacionados con los riesgos, enfermedades laborales a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores en el desempeño de sus labores. Así como la importancia de crear dentro de la institución una cultura de preventiva, para poder disminuir los índices de accidente y absentismo laboral del departamento de Recolección de Basura.

Además se pretende crear e implementar una serie de elementos básicos, dentro de los que se encuentran, la política de riesgo y la conformación de comité que vele por la aplicación de este programa.

a) Política Gerencial.

La política de Prevención de Riesgo debe ser formulada en forma explícita

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