Picc De Medicina Del Trabajo

1. . ¿Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente?

R/ según la ley 1562 del 11 de julio del 2012, define un accidente de trabajo todo suceso repentino que por causa de trabajo se produce una lesión orgánica o perturbación bien sea funcional o psiquiátrica, invalidez o la muerte.

Se considera también un accidente de trabajo aquel que se genere durante el traslado del trabajador, desde su residencia al trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. Además aquel que se produzca por actividades recreativas, deportivas o culturales, organizadas por la empresa.

Mientras que un incidente es un acontecimiento no dado en deseado que bajo condiciones ligeramente diferentes pudo haber resultado en un accidente de trabajo.

2. Por qué es importante para definir la enfermedad profesional, tener la concepción clara de enfermedad común?

R/Son conceptos que se pueden confundir fácilmente siempre y cuando no lleven un seguimiento adecuado. La enfermedad profesional es aquella que se adquiere por la exposición a los factores de riesgo en los que el trabajador se ha visto obligado a laborar. Las enfermedades profesionales están expuestas en una tabla en la cual hay 42 enfermedades profesionales, determinadas por el Gobierno Nacional, si alguna no se encuentra en esta tabla pero sea demostrada la relación de causalidad con los factores de riesgo expuestos en cada trabajo será aceptada.

La enfermedad común, es cuando se ve afectada la salud física o mental, en la que no intervienen factores relacionados con el trabajo. Por ello la importancia de la valoración médica antes del ingreso a laborar a la empresa y al salir de esta.

3. Por qué son importantes los modelos estadísticos y los sistemas de vigilancia epidemiológica como estrategias de seguimiento y evaluación permanente al desarrollo de la salud ocupacional en los entornos laborales?

R/ Para demostrar la acción causal entre los trabajadores y el impacto en la salud y ambiente es necesario recolectar la información relativa a la salud de los trabajadores y las variables ambientales de exposición. En conclusión esta información se referirá a la tipificación del agente sospechoso y tipificación de los casos o efectos de la salud (morbilidad y mortalidad).

Los estudios epidemiológicos básicamente generan resultado que permiten establecer las condiciones del ambiente y la salud de los trabajadores; pero también, pueden ser utilizados estándares de valoración ambiental que normalizan los parámetros biológicos (funcionales, bioquímicos, enzimáticos, morfológicos y otros). Asignar límites de exposición permisibles para riesgos profesionales específicos y establecer normar de seguridad.

.4. De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbimortalidad de origen laboral en Colombia?

R/ como primera objetivo se encuentra concientizar a los empleadores de brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Y que las personas encargadas de coordinar salud ocupacional en dichas empresas velen por la bienestar de los empleados realizando un conjunto de actividades que corresponda a un proceso de observar, investigar, indagar y evaluar las condiciones inseguras que pongan en riesgo la salud de los trabajadores. Para todo esto es indispensable que los trabajadores colombianos cuenten con su afiliación a una ARL y EPS y que estas empresas prestadoras de salud concienticen y tengan criterios claros especialmente con el gremio de la medicina, diagnósticos claros para definir con objetividad que es una enfermedad laboral o enfermedad común.

4. Para que son utilizados los informes estadísticos sobre distribución epidemiológica del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional

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