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Fecha

Sr. Juan Pérez

Director de Recursos Humanos

Empresa X

Dirección completa

Apreciado Sr. Pérez,

Le escribo para expresarle mi interés en la posición de Jefe de Formación en la empresa X, publicada en …. el pasado día ….. Actualmente estoy en búsqueda de nuevos retos en el ámbito de recursos humanos y considero que esta posición implicaría para mí una oportunidad para incorporarme en una empresa multinacional con grandes proyectos.

Mi formación así como mi trayectoria profesional en el ámbito de recursos humanos en empresas nacionales de gran envergadura, me hacen una candidata idónea para la posición que está buscando. Considero que mi capacidad analítica, mis habilidades de comunicación y mi experiencia en el diseño e implementación del plan de formación en mi actual trabajo pueden contribuir a desarrollar e impulsar su nueva estrategia de formación.

Me siento identificada con la cultural empresarial de orientación al cliente y excelencia y me entusiasma la idea de poder participar de un proyecto clave para su empresa.

Me gustaría poder concertar una entrevista con usted y quedo a su disposición para ampliar cualquier información adicional que requiera.

Quedo a la espera de sus noticias.

Atentamente,

Claudia Mendoza Castro

ALGUNOS CONSEJOS

Investiga sobre la empresa a la que estás postulando a través de su website o artículos y menciona lo que te interesa de ella: Se encuentra en fase de expansión o crecimiento, está lanzando nuevos productos, ha cambiado de estrategia, te identificas con su filosofía y valores, etc.

Sustenta por qué te interesa la posición y cómo tu experiencia y habilidades encajan con el perfil que están buscando. Además puedes incluir qué valor agregado les puedes ofrecer con respecto a otros candidatos. Aporta nuevos datos de ti pero sin repetir lo que ya está en currículum.

Intenta dar ejemplos reales de tu experiencia o personalidad para demostrar tus habilidades.

Por último y no por ello, lo menos importante, sé sincero y claro al momento de redactar tu carta.

FORMATO

La carta de motivación nunca debe exceder 1 página.

Si tienes los datos, personaliza la carta dirigiéndola a la persona de contacto.

Utiliza un lenguaje sencillo y claro.

La información que recomendamos que incluyas es la siguiente:

- Presentación y razones por las cuales estás interesado en la posición o en la empresa. Por ejemplo:

“Soy abogado especialista en derecho mercantil…”, “estoy interesado en la posición de Director Legal…”

“Soy estudiante del último año de ciencias empresariales…”, ”estoy interesado en las prácticas en el departamento de contabilidad que ofrece (nombre de la empresa)”

- Breve descripción de tu trayectoria pero aportando en términos de formación, experiencia profesional y habilidades por qué resultas ser un buen candidato.

- El cierre, en el cual debes dejar claro que estás a su disposición para concertar una entrevista y ampliar cualquier información adicional que se requiera.

Finalmente, intenta que tu carta transmita entusiasmo y fírmala para darle tu toque personal.

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