Plan De Marketing

DIRECCION PROVINCIAL DE SALUD DE EL ORO

Definir el horizonte de planeación: 3 años porque como se trata de una institución pública se debe tener en cuenta los cambios de gobierno.

Valores

Transparente: Somos sinceros, honrados, nos regimos con la verdad, decimos las cosas tal como son. Compartimos resultados.

Solidaridad: Con responsabilidad en las buenas y en las malas, pero no en actos irresponsables o que atenden a nuestra reputación.

Responsable: Cumplimos con nuestras obligaciones. Actuamos de acuerdo a los principios de la empresa, somos honestos con la comunidad orense.

POSIBLES CRITERIOS O INDICADORES POR LOS CUALES MIDEN EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACION

IMPLICADOS INTERESES

Sindicatos • Salarios Comparativos

• Estabilidad de Empleo

• Condiciones de Trabajo

• Bienestar y Beneficios laborales

Gobierno • Apoyo a los programas de Gobierno

• Adherencia a las leyes

Proveedores • Rapidez de pago

• Respeto de Contrato

Comunidad • Factibilidad de los servicios

• Gratuidad

• Programas de Salud y de Prevención

• Ampliación y equipamiento de los aéreas de Salud

Competidores • Municipalidades

• IESS

• Salud Privada

ILUSTRACION DE MATRIZ AXIOLOGICA

Grupo de Referencia / Valores Sindicatos Gobierno Proveedores Comunidad Competidores

Transparente X X X X X

Solidaridad X X

Responsabilidad X X X X

MISIÓN

Brindar un servicio eficiente y eficaz a la comunidad y contribuir en la organización, planificación, ejecución y evaluación de los programas de atención a la salud, desarrollando un trabajo participativo con las áreas de salud y la comunidad para contribuir a mejorar los estilos de vida de la población.

Preguntas Respuestas

¿Qué hace la organización? Brinda un servicio eficiente y eficaz a la comunidad

¿Cómo

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