Planeacion Empresarial
Enviado por neza16 • 22 de Marzo de 2015 • 418 Palabras (2 Páginas) • 176 Visitas
el recurso humano es fundamental y directamente involucrado en los procesos productivos por lo cual la organización debe proveerle condiciones de seguridad y salud en el trabajo además de brindarle motivación y ofrecerle condiciones óptimas de trabajo con lo cual el personal se motive a continuar aportando el crecimiento empresarial, para lo cual también será necesario adoptar un conjunto de acciones tendientes a analizar los métodos de trabajo y los tiempos invertidos en la realización de las tareas y procesos productivos con el fin de optimizar los recursos y aumentar la productividad.
La dirección debe alcanzar la eficiencia y la eficacia en los procesos de la organización. Para esto debe dirigir, coordinar, controlar y optimizar los recursos para alcanzar la máxima productividad aplicando instrumentos y estrategias para el logro de los objetivos organizacionales y por ende la efectividad de los mismos.
el recurso humano es fundamental y directamente involucrado en los procesos productivos por lo cual la organización debe proveerle condiciones de seguridad y salud en el trabajo además de brindarle motivación y ofrecerle condiciones óptimas de trabajo con lo cual el personal se motive a continuar aportando el crecimiento empresarial, para lo cual también será necesario adoptar un conjunto de acciones tendientes a analizar los métodos de trabajo y los tiempos invertidos en la realización de las tareas y procesos productivos con el fin de optimizar los recursos y aumentar la productividad.
La dirección debe alcanzar la eficiencia y la eficacia en los procesos de la organización. Para esto debe dirigir, coordinar, controlar y optimizar los recursos para alcanzar la máxima productividad aplicando instrumentos y estrategias para el logro de los objetivos organizacionales y por ende la efectividad de los mismos.
el recurso humano es fundamental y directamente involucrado en los procesos productivos por lo cual la organización debe proveerle condiciones de seguridad y salud en el trabajo además de brindarle motivación y ofrecerle condiciones óptimas de trabajo con lo cual el personal se motive a continuar aportando el crecimiento empresarial, para lo cual también será necesario adoptar un conjunto de acciones tendientes a analizar los métodos de trabajo y los tiempos invertidos en la realización de las tareas y procesos productivos con el fin de optimizar los recursos y aumentar la productividad.
La dirección debe alcanzar la eficiencia y la eficacia en los procesos de la organización. Para esto debe dirigir, coordinar, controlar y optimizar los recursos para alcanzar la máxima productividad aplicando instrumentos y estrategias para el logro de los objetivos organizacionales y por ende la efectividad de los mismos.
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