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Planeacion


Enviado por   •  12 de Marzo de 2014  •  447 Palabras (2 Páginas)  •  163 Visitas

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Del Planeamiento Integral De La Educación, A La Programación En Las Instituciones Educativas.

Evolución de los principios y prácticas de la programación en el campo educativo.

La idea de aplicar a un área de actividad humana, como es la educación, criterios racionales en cuanto a la organización de la acción. La planificación en el ámbito de la educación se aplica a escala microsocial. Que son las unidades operativas del sistema educativo; el ámbito en donde se realiza el proceso de enseñanza/aprendizaje.

El planeamiento educativo fue definido como un proceso continuo y sistemático en el cual se aplican y coordinan los métodos de investigación social. Esta definición sirvió como referencia durante muchos años para racionalizar la acción educativa como parte de las políticas públicas en función de lograr determinados objetivos.

El planeamiento educativo fue considerado como uno de los medios mas eficaces para contribuir al logro del crecimiento económico y del desarrollo social y cultural, estableciendo en el ámbito de la educación objetivos y metas congruentes con los propósitos del desarrollo nacional.

En la década de los 70 se va creando los servicios de planificación y de planeamiento educativo. SI bien la planificación educativa nació vinculado a los problemas educativos y económicos de la educación, fue evolucionando y dando lugar a una gran variedad de enfoques acerca de la naturaleza del planeamiento educativo.

A poco que fue desarrollando la idea del planteamiento educativo, el enfoque con acento en lo económico fue el predominante. Considerada la educación como forma de inversión capital social básico. A partir de este enfoque genera, el planteamiento educativo utilizo diferentes métodos.

Método de la relación educación-rendimiento:

Con este procedimiento solo se tiene en cuenta el numero de alumnos que terminan sus estudios en los diferentes niveles y se lo relación con la producción nacional de bienes y servicios.

Método de la evaluación de los recursos h

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umanos:

Este método consiste en calcular y prever la oportuna y adecuada cantidad de recursos humanos que se necesitan para alcanzar determinadas metas de producción de bienes y servicios.

• Derivar de estas proyecciones la producción por persona.

• Calcular el volumen de ocupación requerido.

• Este volumen de ocupación de desglosado por actividades, lo que permite

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