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Planeacion


Enviado por   •  19 de Mayo de 2015  •  305 Palabras (2 Páginas)  •  77 Visitas

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Título:

La planeación y sus diferentes tipos.

Introducción:

Tenemos entendido que para lograr una planeación, es necesario tener objetivos o metas previamente establecidas, para que con la planeación se logren cumplir estas metas u objetivos.

Y pues esto es necesario o se aplica en cualquier cosa, como en tu vida cotidiana, en lo social, o en una organización o una empresa, etc.

Desarrollo:

Ya que para llevar a cabo una planeación, se trata sobre tomar decisiones, se pueden distinguir varias etapas:

• Identificación del problema.

• Desarrollo de alternativas.

• Elección de la alternativa mas conveniente.

• Ejecución del plan.

Como mencione anteriormente, la planeación se utiliza para muchísimas cosas, y por esto mismo existe una diversidad de tipos de planeación, como:

1. Planeación personalizada: Está enfocada en las acciones de una persona, como origen y punto de equilibrio de contexto conocido. La persona tiene las cualidades, como, educación familiar, valores, el medio social, la percepción y adaptación física, cultura, etc.

2. Planeación operativa: es la planeación que asigna las tareas especificas que debe realizar la persona en su área de trabajo, es ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico, y trata normalmente con actividades programables, seguir procedimientos, reglas preestablecidas, etc.

3. Planeación estratégica: es el proceso por el cual los ejecutivos realizan o implementan las decisiones de largo plazo, estableciendo objetivos específicos de desempeño, tomando en cuenta circunstancias internas y externas, esta se lleva a cabo en el nivel directivo de las organizaciones o el nivel más alto.

4. Planeación táctica: es un proceso continuo y permanente, orientando al futuro cercano, realizando la toma de decisiones, determinando las acciones, es sistemático, ya que es una totalidad formada por el sistema y subsistema.

5. Planeación normativa: se refiere a la conformación de normas, políticas y reglas establecidas para el funcionamiento de una empereza u organización. Se aplica en áreas muy específicas, que generalmente son las que vigilan y definen aspectos que en otros niveles no es posible determinar.

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