Planeacion

Cordial saludo, a continuación encontrarán todo un análisis jurídico sobre la normatividad que rige a las EST EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, dentro del marco legal que regula esta actividad económica encontramos la ley 50 de 1990 que elevó al rango legal la normativa sobre servicio temporal, regulándolo en un capítulo especial, del artículo 71 al 94 y estableciendo como obligatoriedad para quienes presten este servicio deben constituirse como personas jurídicas y tener como objeto EXCLUSIVO el determinado por la ley 50 en su artículo 71 “ es aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades,” (terceros beneficiarios –anotación mía- se refiere a las empresas usuarias). Lo anterior nos indica que esta clase de SERVICIO denominado temporal tiene un objeto principal el cual es de “colaborar temporalmente con un usuario en el desarrollo de sus actividades”, las cuales son permanente en él, pero que eventualmente requiere de una ayuda o colaboración limitada en el tiempo para desarrollar adecuadamente su objeto social, ahora bien si analizamos la segunda parte del artículo 71 encontramos que en cuanto a la colaboración temporal de acuerdo con la misma ley se realiza, “ mediante la labor desarrollada por personas naturales contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de éstas el carácter de empleador” lo que constituye el objeto SECUNDARIO O MEDIATICO.

Una vez analizados estos objetos de las empresas de servicios temporales, la citada ley y sus artículos nos llevan al nacimiento de una relación Jurídico Comercial entre la empresa de servicios temporales EST, que tiene como fin colaborar temporalmente en el desarrollo de las actividades de un tercero beneficiario de ese servicio, que se concreta y materializa con un contrato comercial de prestación de servicios, en cualquiera de sus modalidades llámese oferta comercial aceptada o contrato de prestación de servicios. Tan explicita es la ley sobre la existencia de este vinculo comercial , que al artículo 77 de la Ley 50/90, establece los eventos en que se da lugar a la contratación del servicio temporal , mas en ningún momento y en ninguno de los numerales de este artículo contempla o hace alusión a un contrato LABORAL; confrontado con la última normatividad que regula la prestación

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