Planes De Emergencia Actividad 1

TALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: Leidy Johana Pabón Castillo

CEDULA: 96122807395

EMAIL: Ljpc-leidy@hotmail.com

FECHA: 15 mayo 2014

CODIGO CURSO: 755024

Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD

Conocimientos:

• Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia.

• Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia.

Puntaje máximo a obtener:

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….”

Con base en la documentación presentada:

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.

1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre) y el sector económico al cual pertenece (la empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia).

EMPRESA:

SECTOR ECONOMICO:

2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la norma.

Para mayor comprensión revise el ejemplo que se muestra a continuación:

EMRPESA Electrificadora de Santander ESSA S.A

Normatividad de tipo Norma Justificación del porqué la debe cumplir

Legal Ley 9 de 1979 : Por la cual se dictan medidas sanitarias: se conoce como la ley marco de la salud Ocupacional en Colombia Dos de los artículos relacionados con situaciones de emergencia son el 114 y el 116 en los que se hace referencia a la necesidad de contar con recursos humanos entrenados y con equipos adecuados y suficientes para combatir incendios de una empresa.

Legal Ley 1562 de 2012: Se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional En el artículo 11 que se refiere a la promoción y prevención por parte de las ARL, la capacitación básica para el montaje de brigadas de emergencias, primeros auxilios y sistemas de calidad de salud ocupacional.

3. De acuerdo con la información suministrada en la carpeta material de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y explicando los puntos básicos que debe contener un plan de emergencia dentro de la organización.

4. CONCLUSIONES

Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.

En conclusión este taller deja por visto la claridad que debemos tener frente a la clasificación de los riesgos de cada empresa y las previas necesidades y actitudes que se deben tener en los casos de emergencia dependiendo del sector económico de la misma.

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