Politicas de Relaciones con Empleados.

Importancia de la Asignación de Responsabilidades

Torbellino de Ideas

Como entrenador personal certificado, entiendo que por la pasión que le tengo a esta profesión y a la satisfacción que uno siente al ayudar a personas a cumplir metas en el entorno físico, me lleva a escoger como negocio, un gimnasio. A continuación, se presentan diez ideas que ayudaran a tener un excelente entorno laboral mediante la participación de los empleados.  [pic 1][pic 2]

Introducción

Actualmente muchas empresas están comprometidas con la importancia que tienen los empleados para lograr los objetivos de la empresa mediante la productividad. Alineado a esto, un buen centro de entrenamiento físico podría promover la calidad en el servicio que se ofrece. De aquí me enfatizo en la necesidad de implementar diez ideas que ayuden a tener un ambiente laboral sólido y comprometido. La meta de este centro de entrenamiento físico, es llegar a ser uno de los más reconocidos del país. Se pudiera anticipar, que los avances obtenidos serán debido al compromiso del personal, esto ayudara al mejoramiento continuo, tanto de la empresa como del entorno laboral y nos mantendríamos competitivos, garantizando un servicio impecable donde las condiciones sean propicias y acorde a la necesidad.

Contenido

 Reuniones diarias con el personal: Estas reuniones son una gran oportunidad para discutir temas relacionados al negocio, al servicio y al entorno laboral. Por ejemplo; podrían discutirse temas como: estatus del negocio, retroalimentación positiva y negativa en cuanto al servicio, estrategias, ideas por parte del personal para mantener mejora continua, inquietudes, temas de interés, etc.  Al considerar a los empleados como recurso más valioso, se debe invertir tiempo con ellos y escucharlos. Esto los hace sentir parte de una familia en vez de como empleados. Esto por consiguiente ayuda al negocio a seguir a la vanguardia.

Servicio de comedor: El tema de alimentación es un tema importante en el lugar de trabajo. El no tener este servicio, probablemente los empleados tengan que salir a comprar sus comidas, por lo que habría que darle una hora de break para que el tiempo les dé. El centro de entrenamiento físico contara con cafetería con opciones saludables de meriendas y comida. Para los clientes seria a un bajo costo, pero para los empleados será gratis. Esto beneficiaria al negocio ya que el empleado solo tendría media hora de break por lo que estaría media hora más dándonos servicio, por otro lado, beneficia grandemente al empleado ya que no tendrá que gastar de su dinero en comida ni en transportación por lo que se reflejara en su desempeño.

Espacio físico ambientado: Este es uno de los factores que afectan el desempeño, motivación y rendimiento del empleado ya que pasan varias horas del día en el. Este es un factor que se puede controlar fácilmente y que debe haber participación del personal. Los empleados del centro de entrenamiento físico tendrán gran influencia en la decoración del lugar de trabajo. Esto es importante ya que serán ellos los que estarán trabajando en el área de ejercicios y según ellos se sientan, será lo que le transmitirán al cliente.

Actividades fuera del trabajo: Las actividades fuera del trabajo son ideales para fomentar el trabajo en equipo y la relación laboral. En adición, fortalece la reputación del negocio. Al menos una vez al mes se coordinará con el equipo para realizar algún deporte como maratones, campo travieso, excursiones, etc. También podría ser actividades donde participe toda la familia. Esto es de ayuda a la convivencia entre empleados y de vez, se despejan del estrés del trabajo diario.

Impulsar actividades sociales: Creo que es responsabilidad de toda empresa debería involucrarse en actividades sociales no tan solo para fortalecer su imagen, si no también ayuda al personal a trabajar en equipo. Ejemplo, podría escogerse una entidad a apoyar y para la temporada navideña, hacer una colecta de ropa divididos en equipo. Así se crea una competencia sana entre ellos. El que gane, podría dársele un día libre pago o algo mas simbólico como un trofeo.

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