Preguntas sobre Previred
Enviado por yosisilva • 21 de Junio de 2017 • Trabajos • 938 Palabras (4 Páginas) • 378 Visitas
Conteste las siguientes preguntas sobre Previred.
- 1) ¿Para qué le sirve Previred a un trabajador?
Previred es una plataforma que sirve para obtener información de planillas de pagos y cotizaciones las cuales son pagadas por el empleador además de ser un instrumento útil generando facilidad de obtener planillas online y ser presentado en donde se quiere realizar el trámite sin la necesidad de asistir a la AFP correspondiente.
- 2) ¿Para qué sirve Previred al empresario?
La plataforma sirve para declarar y pagar las cotizaciones de sus trabajadores sin la necesidad de acudir a instituciones tales como AFP, ISAPRES, Caja de compensaciones entre otros.
- 3) ¿Cómo sabe el empresario si sus planillas están pagadas?
Para que el empresario esté al tanto de que sus planillas estén pagadas correspondientemente debe ingresar a la página cuando lo estime conveniente y revisar.
- 4) Nombre 6 actividades que puede realizar en esta página el empresario.
- Crear nómina con sus trabajadores.
- Declarar las cotizaciones.
- Pagar cotizaciones.
- Imprimir certificados de cotizaciones
- Imprimir planillas pagadas.
- Modificación de datos.
- 5) ¿Cómo modificar los datos de mis trabajadores de Empresa?
Entrar a Previred a las nóminas ya creadas, se pincha la nómina y el sistema abre una ventanilla, se encuentran las siguientes opciones, ver, modificar y eliminar la nómina.
- 6) ¿Para que usaría usted como administrador esta página? Nombre 6 razones.
- Para pagar cotizaciones de forma más oportuna.
- Es una forma más segura de pago.
- Para modificar datos de mis trabajadores.
- Para declarar las cotizaciones previsionales.
- Es un sistema donde podemos informar sobre las cargas retroactivas.
- Puedo realizar la tramitación vía online sin tener que asistir a las instituciones de afiliación.
- 7) Copie y pegue los indicadores del mes de Septiembre 2015, Enero 2015 y Octubre 2016 para las remuneraciones de esos meses.
- Indicador mes de Septiembre 2015.
[pic 4]
- Indicar mes Enero 2016
[pic 5]
- Indicador mes de Octubre 2016.
[pic 6]
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- 8) Haga un cuadrado comparativo de estas tres imágenes considerando.
Septiembre de 2015 | Enero de 2016 | Octubre de 2016 | |
Valor UF | $25.346,89 | $25.629.09 | $26.261.51 |
UTM | $44.243 | $44.955 | $45.999 |
UTA | $530.916 | $539.460 | $511.988 |
Tope AFP | $1.885.392 | $1.904.241 | $1.951.230 |
Tope Ips | $1.511.653 | $1.573.745 | $1.573.458 |
Tope seguro de cesantía | $2.783.089 | $2.885.081 | $2.925.532 |
Renta mínima trabajador independiente | $241.000 | $250.000 | $257.500 |
Renta mínima menor de 18 años y mayores de 65 | $179.912 | $186.631 | $192.230 |
Renta mínima casa particular | $241.000 | $250.000 | $257.500 |
Tope APV mensual | $1.267.345 | $1.281455 | $1.313.076 |
Tope APV anual | $15.208.134 | $15.337.454 | $15.756.906 |
Deposito convenio anual | $22.812.201 | $23.066.181 | $23.635.359 |
Asignación familiar tramo A | $9.899 | $10.269 | $10.577 |
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