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Prestaciones sociales contabilidad 4


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2018  •  Informes  •  323 Palabras (2 Páginas)  •  123 Visitas

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PRESTACIONES SOCIALES

Leer:

Teoría en el problemario  teórico – practico enviado al inicio del semestre.

LOTTT leer

Artículos 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 92, 122, 141, 142, 143 y 144.

Articulo 122

Nos señala el tipo de salario que se utiliza para el cálculo de las prestaciones sociales.

SALARIO BASE: Salario integral + alicuota de utilidades + alícuota de bono vacacional.

SALARIO INTEGRAL: salario normal + todo lo que sea salario

SALARIO NORMAL: salario básico + remuneraciones recurrentes.

Ejemplo del cálculo del SALARIO BASE:

Un trabajador que devenga un Salario integral 651.000 bs.

La empresa cancela Utilidades de  90 días y tiene una Antigüedad 8 años.

Alicuota de utilidades 90/12= 7.50 dias

Alicuota de bono vacacional

BV= 16+(8-1) = 23/12= 1.92 días (siempre con dos decimales)

El salario integral corresponde a 30 días.

SALARIO BASE: Salario integral + alicuota de utilidades + alicuota de bono vacacional.

S. Base: 30+7.50+1.92 = 39.42 dias.

Regla de tres:

651.000 ------ 30     dias

   X       ------- 39.42 dias      X= 855.414 bs mensual de salario base.

Ejemplo para resolver:

S. integral 548.900 bs, utilidades 60 dias antigüedad 4 años.

Resultado 669.292.07 bs. Mensual  de salario base.

IMPORTANTE

Salarios:

S. Normal para las vacaciones, bono vacacional, vacaciones     fraccionadas y preaviso.

S. Base para la garantía prestaciones sociales articulo 142. LOTTT.

S. Base promedio para los días adicionales que señala el artículo 142 literal b.

Días adicionales

Después del primer año de servicio el patrono depositará a cada trabajador 2 días de salario base promedio por cada año hasta completar 30 días.

(n-1) x2 = días adicionales.

El abono de esos días adicionales se hace una vez al año en la fecha aniversario de su antigüedad en la empresa.

Los intereses de Prestaciones sociales se pagan una ven al año en la fecha aniversario de su antigüedad en la empresa y se calculan cada vez que termina un mes. Al final de mes.

TODO ESTO USTED LO ENTENDERÀ LUEGO QUE LEA LOS ARTICULOS ANTES SEÑALADOS.

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