Principios

Principios.-

De acuerdo con los postulados contenidos en los artículos 26, 27 y 257 constitucional, se ha erigido el nuevo proceso laboral venezolano. De una lectura de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se pueden identificar los principios que enmarcan el mencionado proceso. Entre estos principios tenemos:

El de autonomía y especialidad de la jurisdicción laboral contenido en el artículo 1 en donde se consagra la autonomía de la jurisdicción laboral destinada a la protección de los trabajadores en la resolución de los conflictos judiciales.

El principio de oralidad, brevedad y contradictorio, contenido en el artículo 3 en donde se contempla la admisión de la forma escrita en los casos previstos en la Ley (interposición de demanda, escrito de promoción de prueba, contestación de la demanda, apelación, recurso de control de legalidad y recurso de casación).

El principio de publicidad, consagrado en el artículo 4 por medio del cual todos los actos serán públicos salvo las excepciones previstas en la Ley (caso de la audiencia preliminar).

El principio de inmediación, contenido en el artículo 6 en donde se contempla la obligatoriedad del juez en presenciar el debate y la evacuación de las pruebas (pues este procedimiento por ser fundamentalmente oral y breve, el Juez debe apreciar todas las argumentaciones y defensas para tener una apreciación objetiva al momento de dictar la decisión).

Principio de gratuidad, contenido en el artículo 8 en donde se contempla que no se pueden establecer tasas, aranceles, ni exigir pago alguno por los servicios. Igualmente se contempla la exoneración al momento de otorgar los poderes y registrar las demandas (sin embargo en el proceso existen actos que generan gastos como la designación de expertos para la evacuación de pruebas o el experto para tramitar la ejecución forzosa. O la tramitación de las copias certificadas de los antecedentes administrativos en los juicios de nulidad de los actos administrativos).

Principio de aplicación de norma más favorable, contenido en el artículo 9 en donde se contemplan las reglas para la interpretación de las normas laborales y de la seguridad social, siguiendo las directrices contenidas en el artículo 89 constitucional, en concordancia con lo previsto en los artículo 59 de la Ley Orgánica del Trabajo y el artículo 09 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.

TRIBUNALES DEL TRABAJO: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO.

La Jurisdicción en materia laboral será ejercida por los Tribunales del Trabajo, orientados por el propósito de ofrecer a los trabajadores y patronos la solución de los conflictos sobre derechos individuales o colectivos que surjan entre ellos, mediante una administración de justicia rápida, sencilla y colectiva.

Venezuela, en la actualidad, cuenta con una organización jerárquica de Tribunales, indicada a continuación:

 En primera Instancia, conseguimos al Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución, unipersonal, el cual cumple con las siguientes funciones: admisión

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