Programa de Actividades de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
tecprev2015Informe17 de Noviembre de 2015
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Programa de Actividades de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Año xxxx
Elaborado por: _ Revisado por: ______ Aprobado por: ____________________
FECHA DE APROBACIÓN: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Seguimiento del cumplimiento de las actividades: Planificada Realizada Postergada No realizada [pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
| ACTIVIDAD ¿Que hacer? | RESPONSABLE ¿Quién lo va hacer? | CRONOGRAMA ¿Cuándo? | SEGUIMIENTO | |||
| Tema – Liderazgo | ||||||
| Análisis de Gestión año xxxx, Plan de Acción xxxx – Presentación de Plan de Control de Riesgos a Directorio. | Gerente General | |||||
| Control de Riesgos año xxx (cuatrimestral) | Gerente General y SYSO | |||||
| Presencia Activa Gerente General | Gerente General | Abril / Octubre | ||||
| Informe Mensual Gestión SYSO | Gerente General | Mensual | ||||
| Informe Anual de Accidentabilidad- Distribución de Informe Anual de Accidentabilidad de SYSO. | Gerente General | Enero xxxx | ||||
| Tema – Formación, Toma de Conciencia y Competencia | ||||||
| Inducción SYSO. | SYSO | Todo el año | ||||
| Tutorías a operadores de máquinas | Supervisores / Operadores Instructores | Al ingreso del personal o cambio de categoría | ||||
| Sensibilización: | Gerente General - SYSO | Mayo | ||||
| Capacitación Específica- ver Programa de Capacitación 2012 | Toda la organización | Ver Programa Capacitación del año 2013 | ||||
| Tema – Consulta y Comunicación | ||||||
| Comisión de SYSO | SYSO / Representantes | Mensual | ||||
| Elaboración de Boletín SYSO – Confección de un Boletín Informativo SYSO: Diseño, Diagramación, Tiraje, Distribución | SYSO | Mayo | ||||
| Reuniones de SYSO con Gerencias – Presentación de estado de Riesgos Inaceptables | SYSO / Gerencias | Marzo / Junio / Septiembre / Diciembre | ||||
| Tema – Control Operacional y Respuesta de Emergencia | ||||||
| Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos año xxxx- | SYSO/ Gerencias / Supervisores / Mandos Medios | Febrero- Marzo | ||||
| Programa Control de Riesgos año xxxx- Definir Plan de acción junto a los responsables de área. | SYSO/ Gerencias / Supervisores / Mandos Medios | Marzo | ||||
| Reuniones con Subcontratos- realización de reuniones de sensibilización, formación y toma de consciencia dirigida a Subcontratistas (incluidos dentro del Programa de Capacitación). Entrega de documentación actualizada, discusión de incidentes | SYSO – Gerencia | Abril / Agosto/ Noviembre | ||||
| Realizar Procedimientos para Análisis Preventivo de Trabajos (APT) | Marzo | |||||
| Actualizar Cartillas Emergencias - Actualizar cartillas de primeros auxilios y Plan de Actuación ante Emergencias por sector o área. | SYSO | Mayo | ||||
| Actualizar Procedimiento Monitoreo de Riesgos | SYSO | Mayo | ||||
| Revisar Requisitos legales- Revisar nuevos requisitos legales y actualizar Listado si corresponde | Junio | |||||
| Medición de Objetivos de SYSO por Sectores de la Organización. | SYSO | Mensual | ||||
| Difusión de Emergencias- Capacitación al personal sobre Actuación frente a Emergencias por Área. | Supervisores / Mandos Medios | Inicio Abril | ||||
| Tema – Verificación y Acción Correctiva – Medición y Seguimiento del Desempeño | ||||||
| Seguimiento Programa Control de Riesgos 2012 – presentación del estado de acciones implementadas de los riesgos inaceptables recabados en la evaluación de riesgos anual y los Monitoreo de Riesgos mensual. | Jefes - Mandos Medios/Gerencial Gral. | Marzo / Junio / Septiembre / Diciembre | ||||
| Informe Cumplimiento Requisitos Legales- verificación del cumplimiento de requisitos legales y elaboración de Informe | SYSO | Agosto | ||||
| Seguimiento de Acciones Preventivas, Correctivas y de Mejoras. | SYSO | Mensual | ||||
| Medición Indicadores SYSO | SYSO | Mensual | ||||
| Controles a Subcontratos | Jefaturas | Mensual | ||||
| Tema – Accidentes , Incidentes, No Conformidades, Acciones Preventivas, Correctivas y de Mejora | ||||||
| Investigación de Incidentes- Realizar la Investigación de todo incidente con alto potencial de pérdida Impulsar acciones preventivas, correctivas y de mejora proveniente de investigaciones de incidentes. | SYSO / Sector del suceso | 48 hs luego del suceso | ||||
| Simulacros de accidentes- por Sectores. | SYSO / Sector donde se va a realizar Simulacro | Julio | ||||
| Tema – Salud Ocupacional | ||||||
| Carnet de Salud- Control de vigencia de carné de salud del personal de la organización. | Personas | Mensual | ||||
| Certificados Psicofísicos- control de vigencia de certificado psicofísico de operarios acorde a categoría profesional. | Personas | Mensual | ||||
| Tema – Auditoría | ||||||
| Auditorías internas y externas SYSO. | SYSO | Ver Plan Anual de Auditorías SYSO 2012 | ||||
| Tema – Revisión por la Dirección | ||||||
| Revisión de todo el Sistema de SYSO. | Gerente General / SYSO | Agosto | ||||
| Tema – Mantenimiento de la Certificación | ||||||
| Auditoría Externa Mantenimiento de Certificación. | SYSO | Noviembre | 
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