Protocolo En Caso De Accidente
Enviado por juangarciape • 9 de Octubre de 2014 • 1.218 Palabras (5 Páginas) • 600 Visitas
PROCEDIMIENTO PROTOCOLO EN CASO DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Revisión 00
Fecha Mayo 2013
Página 1 de 7 Preparado por:
Jefe de prevención
de riesgos
Revisado por:
Coordinador de SGI.
Aprobado por:
Gerente de
Operaciones
1. OBJETIVO.
Establecer lineamientos y mecanismos de actuación para la comunicación,
investigación, registros y notificaciones de todos los accidentes laborales.
2. ALCANCE.
El presente procedimiento está enfocado a todo el personal que preste servicios
en Patricio Soto A y Cía. Ltda.
3. RESPONSABILIDADES.
3.1 Será responsabilidad del trabajador acatar las órdenes del reglamento interno
y las instrucciones de este procedimiento.
3.2 Será responsabilidad de cada uno de los trabajadores poner en conocimiento
a sus pares y supervisor de cualquier acción y condición subestandar que se
cometa durante la realización de la obra y/o trabajo.
3.3 Será responsabilidad del supervisor directo llevar al accidentado al centro
asistencial más cercano una vez informado el accidente.
3.4 Será responsabilidad del supervisor directo investigar el accidente y causas
que llevaron a la ocurrencia.
4. DOCUMENTOS APLICABLES
4.1 Ley 16.744 accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
4.2 Norma Chile 436 of. 2000.
4.3 Decreto supremo N° 594.
4.4 Ley 20. 123.
4.5 Circular 2345 ene07.
4.6 Reglamento interno de Higiene y Seguridad.
REF: SGI-P-DPR-01
PROCEDIMIENTO PROTOCOLO EN CASO DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO
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Fecha Mayo 2013
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Jefe de prevención
de riesgos
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Coordinador de SGI.
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Gerente de
Operaciones
5. TERMINOLOGÍA
5.1 Accidente de trabajo: Toda lesión que sufre una persona a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. (Ley16.744).
5.2 Accidente sin tiempo perdido: Accidente de trabajo que no genera
incapacidad temporal por dicha contingencia.
5.3 Accidente con tiempo perdido: Accidente de trabajo que genera incapacidad
temporal por dicha contingencia.
5.4 Investigación de accidentes: La técnica utilizada en Prevención de Riesgos
Laborales para el análisis en profundidad de un accidente laboral acaecido a
fin desconocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar el porqué ha
sucedido y proponer las medidas correctoras a adoptar para evitar que vuelva
a ocurrir
6. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
DIAT: Declaración individual de accidentes del trabajo.
7. ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO.
7.1. ACCIDENTE DE TRABAJO
7.1.1 TRABAJADOR ACCIDENTADO
7.1.1.1 Comunicará el suceso lo antes posible a su mando "en línea" (Jefe
directo). El accidente por leve que este sea debe comunicarse en forma
directa e inmediata.-
7.1.1.2 Acudirá al servicio médico (urgencias o consulta médica) más
cercano junto al supervisor, prevencionista y/o compañero de trabajo,
donde se le prestará la primera asistencia y se le notificará el parte de
lesiones o informe médico asistencial, reflejando si así procediera, cualquier
anomalía detectada para la validación como accidente de trabajo.
7.1.1.3 Si el accidente correspondiere a un accidente que por su gravedad
de la lesión este arrojara días de licencia y/o controles médicos, el
trabajador accidentado será derivado al organismo administrador del
seguro de la ley 16.744. que se encuentra afiliada la empresa.
REF: SGI-P-DPR-01
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7.1.2 JEFE DIRECTO
7.1.2.1 Dará aviso a la brevedad
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