QUE SON LOS PROBLEMAS

Qué son los Problemas?

La mayoría de veces se definen como complicaciones, limitaciones o dificultades que se presentan comúnmente en la vida y que deben ser atendidos oportunamente para evitar complicaciones, esta suele ser la primera y mas sencilla forma de definirlos, pero no es suficiente para quienes desean afrontarlos de forma creativa.

Es claro que para modificar algo, primero hay que conocerlo, con los problemas sucede exactamente igual. Si se desconocen o se mal interpretan, difícilmente se podrán manejar o solucionar.

De igual forma es importante considerar que desde un enfoque creativo, los problemas: son retos, constituyen oportunidades de cambio y estimulan el desarrollo de las potencialidades humanas, por lo que se manejan y solucionan de una mejor forma. El tema de los problemas también debe ser visto en relación con las personas involucradas en él y la forma como se pueden ver afectadas por la decisión que se tome, para evitar asumirlos de forma inmediatista y beneficiosa para algunos y negativa para otros, lo cual generará en un futuro nuevos problemas con mayor grado de dificultad.

Los Problemas en la Vida Laboral y Social

Los problemas existen en todos los escenarios del hombre y todos merecen especial atención. Si bien para el tratamiento de todos los problemas es importante considerar aspectos del contexto, de forma especial en el ámbito laboral se debe tener en cuenta que los problemas tienen características peculiares porque su tratamiento debe estar ajustado a la formalidad que plantea la vida organizacional, las características de la estructura y los objetivos colectivos que se deben alcanzar.

Los problemas sociales o en un ambiente distinto al organizacional requieren de especial cuidado para evitar un desequilibrio emocional que afecte el desarrollo de las relaciones interpersonales y hasta la disposición al trabajo. Para nadie es un secreto que aunque teóricamente los problemas personales no deben afectar las relaciones laborales, esto es difícil de manejar, especialmente porque se trata del mismo individuo en contextos distinto; por lo que es fundamental las acciones asertivas para el manejo de ambos.

Tanto en el plano organizacional como en el social el ser humano debe reconocerse una responsabilidad ante los problemas que le afectan, bien sea como parte de este, como generador de soluciones o como apoyo para las personas que lo padecen; especialmente porque la adecuada atención de estos le garantizará un mejor ambiente de trabajo o más relaciones que contribuyen a su salud mental.

Anuncio: Para ampliación del tema le recomendamos abrir en la carpeta documentos la lectura PENSAMIENTO CREATIVO EN LA EMPRESA.

Cómo Pensar Ante un Problema

La frase de que para todo gran problema hay una buena solución,

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