Qué son las 9S?°

9’S

Qué son las 9S?° Es una metodología que busca un ambiente de trabajo coherente con la filosofía de Calidad Total, destacando la participación de los empleados conjuntamente con la empresa.

Cuáles son los objetivos y beneficios de las 9S?

 Mejorar la limpieza y organización de los puntos de trabajo

 Facilitar y asegurar las actividades en las plantas y oficinas

 Generar ideas orientadas a mejorar los resultados

 Fomentar la disciplina

 Crear buenos hábitos de manufactura

 Crear un ambiente adecuado de trabajo

 Eliminar los accidentes de trabajo

 1. Clasificación Clasificar es separar u ordenar por clases, tipos, tamaños, categorías o frecuencia de uso. ¬ Es muy común encontrar en las empresas exceso de ciertos artículos de consumo como papelería que podría ponerse amarilla, exceso de inventarios de materia prima, de productos en proceso, etc. Excesos que implican un costo muy alto, ya sea por almacenamiento o por pérdida del material.

Clasificación Clasificar los elementos con los que se trabajaconlleva beneficios como los siguientes: ¨ Se pueden utilizar los lugares que se despejen, para propósitos diversos.¨ Se elimina el exceso de herramientas, gavetas, estantes, archivadores y similares

Clasificación Para emprender una tarea de clasificación de elementos en la empresa, de una manera sistemática, se sugiere lo siguiente: REORGANIZACION INSPECCION PERIODICA CLASIFICACION DE: TRASTOS SOBRANTES REPARABLE FUNCIONAL VIEJOS INNECESARIO ARREGLO SE DESECHA SE ORGANIZA.

 2. Organización Organizar es tener una disposición y una ubicación de todos los elementos (herramientas, materiales, equipos, etc.) de tal manera que están listos para su uso en el momento que se los necesita

Situación 2. Organización actualicen general, un procedimiento para organizar es el siguiente: ¨Analizar la situación actual. Decida sitios de ubicación: un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.

Organización Una recomendación importante al organizar es cumplir con el concepto “un elemento es lo mejor “e Una herramienta, un producto, una máquina, un archivo. A Una hora de reunión Una hoja de papel de copiar Una llave, un desarmador, etc.

 3. Limpiezaˆ El trabajar en un sitio sucio y desordenado además de ser desagradable es peligroso. Atenta con la salud física y mental de los trabajadores, incide en la calidad del producto.

Limpieza La limpieza en general de las instalaciones de trabajo es responsabilidad de la empresa, pero gran parte del éxito en estos aspectos reposa sobre la actitud de los empleados: si cada quien se ocupa de mantener limpio su puesto de trabajo, la suma del esfuerzo de todos, más el cumplimiento de los deberes del departamento de aseo, lograrán un ambiente higiénico y agradable para laborar.

 4. Bienestar Personal El bienestar personal es el estado en que la persona puede desarrollar de manera fácil y cómoda todas sus funciones. Consiste en mantener la “limpieza” mental y física de cada uno.

Bienestar Personal La empresa: Debe cuidar que la condiciones de trabajo para los empleados sean las adecuadas y mantener los servicios comunes en condiciones tales que propicie un ambiente sano

 5. Disciplina La disciplina es el apego a un conjunto de leyes o reglamentos que rigen ya sea a una comunidad, a la empresa o a nuestra propia vida; la disciplina es orden y control personal que se logra a través de un entrenamiento de las facultades mentales, físicas o morales. Su práctica sostenida desarrolla en la persona “disciplina” un comportamiento “confiable”

Disciplina La indisciplina implica no sólo el simple hecho de incumplir normas; significa,

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