Recursos Humanos
Enviado por bacilicia • 20 de Octubre de 2013 • 241 Palabras (1 Páginas) • 361 Visitas
• Consignas del trabajo: Desarrollar en no más de 8 carillas totales las siguientes preguntas:
1. Sintetizar los temas principales abordados en la película
2. Conflictos principales mostrados-Postura manifestada alrededor del/los conflico/s.
3. Describir los trabajos realizados por los protagonistas, las áreas y las similitudes que encuentran en las escuelas de administración desarro-lladas durante el curso.
4. ¿Cómo se explica la película entre los enfoques estudiados y cual seria de acuerdo a la opinión del grupo, la mas acorde para explicar lo que ocurre en la película? Justificar.
• Respuestas:
1. Los temas principales que aborda la película son: la administración de los recursos humanos que son vistos por la empresa como factores de producción y no como seres humanos, el enfrentamiento entre distintas partes que conforman a la organización como es la gerencia y los operarios, las diferentes percepciones de lo que es el empleo y el miedo al cambio que genera la implementación de un periodo laboral de 35 hs semanales.
2. Los conflictos que se reflejan son los siguientes:
El conflicto generacional entre padre- hijo debido a que el padre es un obrero de varios años y su metodología de trabajo es mecánica y dependiente a una maquinaria y su hijo en cambio es un universitario que trata de aplicar metodologías neoliberales para pacificar la rela-ción entre la gerencia y los obreros y tiene contacto directo con la gerencia.
La lucha de “clases” entre los directivos y el sindicato debido al hecho de implementar la flexibilización laboral mediante un plan de 35 hs semanales.
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