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Reflexiones sobre el premio de la década

Rodolfo CavazosResumen17 de Septiembre de 2022

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Reflexiones sobre el Premio de la Década de AMR 2010: ¿Hacia dónde va la

promesa? Avanzando con el emprendimiento como ciencia de lo artificial

ADELANTE CON EL EMPRENDIMIENTO COMO REFLEXIONES SOBRE LA DÉCADA AMR 2010

CIENCIA DE LO ARTIFICIAL

PREMIO: ¿DÓNDE LA PROMESA? MOVIENTE

1

los artículos de revistas publicados que citan el artículo

(Hisrich, Langan-Fox, & Grant, 2007), y ha

sobre las ideas del artículo para ofrecer

entre otros.

un territorio distintivo para la investigación empresarial centrada

en el concepto de “oportunidades” que desde entonces se ha

convertido en el foco de una considerable erudición. En la

década siguiente

GUILLERMO R. FORSTER

que la investigación empresarial puede estar en un punto

crucial en la historia de las ideas, evocador de

técnicas, como el análisis cualitativo (Maguire, Hardy y

Lawrence, 2004), el análisis conjunto (Haynie, Shepherd y

McMullen, 2009), los experimentos (Brundin, Patzelt y Shepherd,

2008) y

ROCÍO NICOLÁS

En “La promesa del espíritu empresarial como tan variada como la sociología (Bowman, 2007), el derecho

tres maneras en que podemos transformar el espíritu empresarial

son de revistas centradas en el espíritu empresarial y las

pequeñas empresas; el resto ha sido publicado

por ciento).1 “Promesa” se ha citado en campos como

Universidad de Virginia

2006), otros han utilizado una variedad de métodos empíricos

contribuciones teóricas (por ejemplo, Cardon, Wincent,

marco para avanzar hacia el futuro.

investigaciones Si bien algunos estudiosos han construido

una variedad de otras disciplinas. Sólo el 46 por ciento de

SANKARAN VENKATARAMAN

cuerpo de trabajo ya en marcha. empezamos por

Aquí nuestro objetivo es esbozar algunas oportunidades

más para el trabajo futuro que se basan en la creciente

publicación del artículo, “Promise” ha influido en los académicos

dentro de los campos del emprendimiento y la gestión, así

como en académicos de

Universidad de Lehigh

inspiró una variedad de teorías y empíricas

noción de una ciencia de lo artificial y esboza

de una ciencia social a una ciencia de lo artificial. Concluimos

señalando la posibilidad

Field of Research” (en lo sucesivo, “Prom ise”), Shane y

Venkataraman (2000) replantearon

Escuela de Postgrado Naval

(Abramowicz & Duffy, 2008), y psicología

ya sea en revistas de gestión general (32 por ciento) o en

puntos de venta fuera de la gestión (24 por ciento).

SARAS D. SARASVATHY

encuestas (Lechner, Dowling y Welpe, 2006),

Singh y Drnovsek, 2009; Mc Mullen y Shepherd,

El marco se basa en Herbert Simon (1996)

extrayendo un hilo dominante en la investigación empresarial

actual, sobre el cual construimos un

comentarios perspicaces durante el proceso de revisión. Nosotros también

década, los investigadores del emprendimiento han acumulado un trabajo considerable relacionado con

oportunidades. Aquí esbozamos nuevas posibilidades abiertas por ese trabajo y buscamos

En este artículo hablamos de caminos recorridos y caminos por recorrer. sobre el pasado

y estrategia), y 132 en revistas ajenas a la gestión.

así como Amy Hillman y dos revisores anónimos por su

Darden Graduate School of Business de la Universidad de Virginia.

las oportunidades se crean y se encuentran, yendo más allá de las nuevas combinaciones hacia las

transformaciones, y desarrollando un nuevo nexo en torno a las acciones y las interacciones.

agradecido por el apoyo financiero del Instituto Batten en el

21

reformular el espíritu empresarial como una ciencia de lo artificial de tres maneras: comprender

el 20 de febrero de 2011. La búsqueda arrojó 548 académicos

obras. De ellos, 238 se publicaron en revistas centradas en

Basado en una búsqueda de ISI Web of Science realizada

categoría de gestión (incluido el comportamiento organizacional)

Agradecemos a Anil Menon por su ayuda con este proyecto, como

emprendimiento y pequeñas empresas, 178 en el más amplio

􀀐􀀞􀀠􀀥􀀦􀀫􀀢􀀃􀀗􀀯􀀞􀀫􀀰􀀩􀀞􀀱􀀢􀀡􀀃􀀟􀀶􀀃􀀊􀀬􀀬􀀤􀀩􀀢

2

22 Revisión de la Academia de Administración

Agradecemos a un revisor anónimo por resaltar varios puntos

que aparecen en este párrafo.

enero

Crossan (2005) trajo una relacionada pero diferente

se altera a través de los procesos de interpretación y acción

influyente” (2006: 301) por parte de los empresarios individuales.

De acuerdo con esta perspectiva, los académicos han

argumentado además que

ellos mismos en la producción de ontologías

no intentamos una revisión exhaustiva; en su lugar, buscamos

resaltar y extraer hilos específicos que se pueden tejer juntos

para formar

Abarca la cognición, la intuición, la emoción, el aprendizaje,

percepciones de los empresarios, a la espera de ser

“Promise” parece haber puesto en marcha varios intercambios

productivos sobre la ontología y

predominante entre los investigadores norteamericanos (a

saber, que las oportunidades existen en el entorno independiente

del emprendedor, esperando a ser descubiertas) y otra de tipo

social.

oportunidades empresariales. En el espíritu de la

LA PROMESA HASTA LA FECHA

a las oportunidades empresariales, explícitamente

negociación y experiencia compartida en la conformación

oportunidades (Chiasson & Saunders, 2005); y

nos instó a adoptar la visión subjetivista de

destacó la importancia de las partes interesadas para

que se han convertido en conversaciones sofisticadas a lo largo

de la última década. Gartner, Carter,

y las controversias que generan: “Estos

asumir la controversia ontológica examinando una visión

schumpeteriana versus una kirzneriana de

gran parte del espíritu empresarial es un esfuerzo de equipo y/

o comunidad, en lugar de uno individual

un nuevo conjunto de posibilidades para futuras investigaciones.

y experiencia (Cardon et al., 2009; Corbett, 2005);

Epistemología de las oportunidades. lo inmediato

¿descubierto? O, estas oportunidades son creadas

Eesley, 2003; Hmieleski & Corbett, 2008), y efectividad (Read,

Song, & Smit, 2009; Sarasvathy,

palabras, sólo en la mente de los que toman las decisiones”

Álvarez y Barney simplificaron la lógica ontológica

y remodelación de oportunidades (Peredo & Chris man, 2006;

West, 2007). Este hilo de la conversación ha servido además

para centrar la atención del campo en la naturaleza

profundamente social y

Al leer detenidamente los artículos que citan "Promesa",

(3) la identificación de mecanismos específicos de Cantillon-Knight-Mises: “Como tal, las oportunidades

Hills, Steyaert y Hjorth (2003), por ejemplo,el desarrollo de estas oportunidades.

(2) una conversación teórica en curso sobre lampor las acciones de los empresarios? (2007: 11). Este,

comentarios sobre el artículo (Erikson, 2001; Singh,el desarrollo del método científico en la

2001), y cómo estos pueden conducir a la resiliencia, (2008: 176). Usando una lente feminista, Calás, Smir cich y

posición construccionista, más prevalente en el Bourne agregaron a esta conversación la “nexo de individuo y oportunidad” en “Prom ise”, estos autores argumentaron que “mientras que las empresas

debate hablando sobre el descubrimiento y la creación de oportunidades de la siguiente manera: “¿Existen oportunidades

empresariales, independientemente de las naturaleza institucional de la oportunidad empresarial, factores

que también están muy al frente de la investigación emergente sobre el espíritu empresarial social (Hill, Kothari y Shea, 2010).2

identificó concepciones ontológicas contrastantes—no se descubren ni se crean (Álvarez & Sarason, Dean y Dillard (2006) agregaron otro hilo a la conversación a través de la estructuración: la visión de que los empresarios y los sistemas sociales coevolucionan (Giddens,1984). Esta vista

...

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