Reflexiones sobre el premio de la década
Rodolfo CavazosResumen17 de Septiembre de 2022
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Reflexiones sobre el Premio de la Década de AMR 2010: ¿Hacia dónde va la
promesa? Avanzando con el emprendimiento como ciencia de lo artificial
ADELANTE CON EL EMPRENDIMIENTO COMO REFLEXIONES SOBRE LA DÉCADA AMR 2010
CIENCIA DE LO ARTIFICIAL
PREMIO: ¿DÓNDE LA PROMESA? MOVIENTE
1
los artículos de revistas publicados que citan el artículo
(Hisrich, Langan-Fox, & Grant, 2007), y ha
sobre las ideas del artículo para ofrecer
entre otros.
un territorio distintivo para la investigación empresarial centrada
en el concepto de “oportunidades” que desde entonces se ha
convertido en el foco de una considerable erudición. En la
década siguiente
GUILLERMO R. FORSTER
que la investigación empresarial puede estar en un punto
crucial en la historia de las ideas, evocador de
técnicas, como el análisis cualitativo (Maguire, Hardy y
Lawrence, 2004), el análisis conjunto (Haynie, Shepherd y
McMullen, 2009), los experimentos (Brundin, Patzelt y Shepherd,
2008) y
ROCÍO NICOLÁS
En “La promesa del espíritu empresarial como tan variada como la sociología (Bowman, 2007), el derecho
tres maneras en que podemos transformar el espíritu empresarial
son de revistas centradas en el espíritu empresarial y las
pequeñas empresas; el resto ha sido publicado
por ciento).1 “Promesa” se ha citado en campos como
Universidad de Virginia
2006), otros han utilizado una variedad de métodos empíricos
contribuciones teóricas (por ejemplo, Cardon, Wincent,
marco para avanzar hacia el futuro.
investigaciones Si bien algunos estudiosos han construido
una variedad de otras disciplinas. Sólo el 46 por ciento de
SANKARAN VENKATARAMAN
cuerpo de trabajo ya en marcha. empezamos por
Aquí nuestro objetivo es esbozar algunas oportunidades
más para el trabajo futuro que se basan en la creciente
publicación del artículo, “Promise” ha influido en los académicos
dentro de los campos del emprendimiento y la gestión, así
como en académicos de
Universidad de Lehigh
inspiró una variedad de teorías y empíricas
noción de una ciencia de lo artificial y esboza
de una ciencia social a una ciencia de lo artificial. Concluimos
señalando la posibilidad
Field of Research” (en lo sucesivo, “Prom ise”), Shane y
Venkataraman (2000) replantearon
Escuela de Postgrado Naval
(Abramowicz & Duffy, 2008), y psicología
ya sea en revistas de gestión general (32 por ciento) o en
puntos de venta fuera de la gestión (24 por ciento).
SARAS D. SARASVATHY
encuestas (Lechner, Dowling y Welpe, 2006),
Singh y Drnovsek, 2009; Mc Mullen y Shepherd,
El marco se basa en Herbert Simon (1996)
extrayendo un hilo dominante en la investigación empresarial
actual, sobre el cual construimos un
comentarios perspicaces durante el proceso de revisión. Nosotros también
década, los investigadores del emprendimiento han acumulado un trabajo considerable relacionado con
oportunidades. Aquí esbozamos nuevas posibilidades abiertas por ese trabajo y buscamos
En este artículo hablamos de caminos recorridos y caminos por recorrer. sobre el pasado
y estrategia), y 132 en revistas ajenas a la gestión.
así como Amy Hillman y dos revisores anónimos por su
Darden Graduate School of Business de la Universidad de Virginia.
las oportunidades se crean y se encuentran, yendo más allá de las nuevas combinaciones hacia las
transformaciones, y desarrollando un nuevo nexo en torno a las acciones y las interacciones.
agradecido por el apoyo financiero del Instituto Batten en el
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reformular el espíritu empresarial como una ciencia de lo artificial de tres maneras: comprender
el 20 de febrero de 2011. La búsqueda arrojó 548 académicos
obras. De ellos, 238 se publicaron en revistas centradas en
Basado en una búsqueda de ISI Web of Science realizada
categoría de gestión (incluido el comportamiento organizacional)
Agradecemos a Anil Menon por su ayuda con este proyecto, como
emprendimiento y pequeñas empresas, 178 en el más amplio
2
22 Revisión de la Academia de Administración
Agradecemos a un revisor anónimo por resaltar varios puntos
que aparecen en este párrafo.
enero
Crossan (2005) trajo una relacionada pero diferente
se altera a través de los procesos de interpretación y acción
influyente” (2006: 301) por parte de los empresarios individuales.
De acuerdo con esta perspectiva, los académicos han
argumentado además que
ellos mismos en la producción de ontologías
no intentamos una revisión exhaustiva; en su lugar, buscamos
resaltar y extraer hilos específicos que se pueden tejer juntos
para formar
Abarca la cognición, la intuición, la emoción, el aprendizaje,
percepciones de los empresarios, a la espera de ser
“Promise” parece haber puesto en marcha varios intercambios
productivos sobre la ontología y
predominante entre los investigadores norteamericanos (a
saber, que las oportunidades existen en el entorno independiente
del emprendedor, esperando a ser descubiertas) y otra de tipo
social.
oportunidades empresariales. En el espíritu de la
LA PROMESA HASTA LA FECHA
a las oportunidades empresariales, explícitamente
negociación y experiencia compartida en la conformación
oportunidades (Chiasson & Saunders, 2005); y
nos instó a adoptar la visión subjetivista de
destacó la importancia de las partes interesadas para
que se han convertido en conversaciones sofisticadas a lo largo
de la última década. Gartner, Carter,
y las controversias que generan: “Estos
asumir la controversia ontológica examinando una visión
schumpeteriana versus una kirzneriana de
gran parte del espíritu empresarial es un esfuerzo de equipo y/
o comunidad, en lugar de uno individual
un nuevo conjunto de posibilidades para futuras investigaciones.
y experiencia (Cardon et al., 2009; Corbett, 2005);
Epistemología de las oportunidades. lo inmediato
¿descubierto? O, estas oportunidades son creadas
Eesley, 2003; Hmieleski & Corbett, 2008), y efectividad (Read,
Song, & Smit, 2009; Sarasvathy,
palabras, sólo en la mente de los que toman las decisiones”
Álvarez y Barney simplificaron la lógica ontológica
y remodelación de oportunidades (Peredo & Chris man, 2006;
West, 2007). Este hilo de la conversación ha servido además
para centrar la atención del campo en la naturaleza
profundamente social y
Al leer detenidamente los artículos que citan "Promesa",
(3) la identificación de mecanismos específicos de Cantillon-Knight-Mises: “Como tal, las oportunidades
Hills, Steyaert y Hjorth (2003), por ejemplo,el desarrollo de estas oportunidades.
(2) una conversación teórica en curso sobre lampor las acciones de los empresarios? (2007: 11). Este,
comentarios sobre el artículo (Erikson, 2001; Singh,el desarrollo del método científico en la
2001), y cómo estos pueden conducir a la resiliencia, (2008: 176). Usando una lente feminista, Calás, Smir cich y
posición construccionista, más prevalente en el Bourne agregaron a esta conversación la “nexo de individuo y oportunidad” en “Prom ise”, estos autores argumentaron que “mientras que las empresas
debate hablando sobre el descubrimiento y la creación de oportunidades de la siguiente manera: “¿Existen oportunidades
empresariales, independientemente de las naturaleza institucional de la oportunidad empresarial, factores
que también están muy al frente de la investigación emergente sobre el espíritu empresarial social (Hill, Kothari y Shea, 2010).2
identificó concepciones ontológicas contrastantes—no se descubren ni se crean (Álvarez & Sarason, Dean y Dillard (2006) agregaron otro hilo a la conversación a través de la estructuración: la visión de que los empresarios y los sistemas sociales coevolucionan (Giddens,1984). Esta vista
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