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Riesgos Laborales Taller


Enviado por   •  15 de Enero de 2014  •  530 Palabras (3 Páginas)  •  257 Visitas

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TALLER RIESGOS LABORALES

MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL

1. ¿Cuáles son las principales causas que generan morbimortalidad de origen laboral en nuestra ciudad y/o municipio?

Las causas más comunes que generan morbimortalidad de origen laboral son:

Accidentes de trabajo

Alteraciones Hombro.

Síndrome de túnel del carpo.

Hipoacusia

Dermatitis.

Quemaduras

Intoxicaciones

Asma.

Cáncer.

2. ¿Cómo se realizan los registros de los eventos de origen laboral en nuestra ciudad y/o municipio y como se controla los reportes de los mismos a las entidades competentes?

Los registros son tomados de todos los casos de los diferentes tipos de enfermedades que son más comunes y así poder sacar una estadística sobre quiénes son los más vulnerables en qué edad son más comunes estas apariciones.

Después se puede crear planes de acción para poder evitar este tipo de problemas con la población trabajadora.

3. ¿Cuáles son las causas para que se presente el sub-registro y el sub-diagnóstico de este tipo de eventos?

Las causas son el tipo de enfermedad o riesgo más sobresaliente, el número de repeticiones en una determinada población.

4. ¿Cuál es la importancia y como se realiza un análisis de morbimortalidad?

La importancia de un análisis de morbimortalidad es para poder inicialmente definir la morbilidad, es decir, el número de personas o tipo de población con un tipo de enfermedad, en qué lugares y tiempo. Y la mortalidad, que es un indicador demográfico, es decir nos da el número de fallecimientos de la población en un lugar determinado.

Tasa de Morbilidad:

Frecuencia de la enfermedad.

Prevalencia: Es la frecuencia de todos los casos (antiguos y nuevos) de una enfermedad patológica.

Incidencia: Es la rapidez con la que ocurre una enfermedad.

5. ¿Cuál es la normatividad existente en torno a los reportes de accidente y enfermedades laborales?

La guía existente en torno a los reportes o registros de accidentes y enfermedades laborales es la Guía Técnica Colombiana GTC 3701, la cual establece o da definiciones y pautas para mantener los

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