SISTEMA GERENCIAL resumen
Enviado por gabycarito • 17 de Noviembre de 2015 • Apuntes • 426 Palabras (2 Páginas) • 123 Visitas
SISTEMA GERENCIAL
El sistema gerencial tiene dos enfoques:
- Tradicional
- Técnico
Enfoque Tradicional
Es de manera oral, escrita (manual), en años anteriores se lo llamaba caligrafía ya que dependía como su nombre lo dice de la persona con una excelente caligrafía, después fue la mecanografía, dependía de la máquina de escribir, un error que se cometía tenias que empezar desde el principio, al pasar el tiempo fe cambiando y en la actualidad es el ordenador que se refiere a la tecnología.
En la actualidad la tecnología ha avanzado mucho, ya que también depende de técnicas, procesos y el factor humano.
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INPUTS OUTPUTS
MECANISMOS
LÍDERES TRADICIONALES
Se caracteriza por la motivación, comunicación, liderazgo.
El liderazgo es muy importante para un líder ya que depende también de sus atributos, características y conocimiento.
Enfoque Técnico
Este enfoque usa las matemáticas para los sistemas (máquina)
El comportamiento en cambio cuestiona la conducta y como se dice el comportamiento de cada líder o persona.
El libro o sistema socio económico genera un balance con las condiciones adecuadas, se dice que no debe haber punto de equilibrio.
Rol de sistema de información
Se debe a la interdependencia entre lo que la empresa hace y su sistema de información.
Redes de Internet.
Las redes es cada vez mayor debido al aumento de la potencia y la disminución de su costo.
El Comercio
El comercio es una alternativa de negocio para la sociedad.
Mercado
El mercado es físico y virtual, es la oferta y la demanda de productos y servicios, el mercado también se puede dar por internet que puede ser la compra y venta.
Para que tenga éxito el mercado son los datos y la información correcta.
El comercio también es vender y comprar a través del internet.
Intranets
Los intranets son redes de uso interno de la empresa ya que es público para consumo interno.
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