S&S CONSULTORIA FINANCIERA EMPRESA DEDICADA A LA PRESTACION DE SERVICIOS DE CONSULTORIA FINANCIERA

[pic 1]UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5]

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA

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CONTENIDO

1.        CREACIÓN DE LA EMPRESA –  ESTUDIO DE MERCADO        

1.1.        PREGUNTA  1. ¿CONOCE SOBRE EL TEMA DE GASTIÓN FINANCIERA?        

1.2.        PREGUNTA 2. ¿CREE IMPORTANTE CONOCER EL TEMA DE “FINANZAS”?        

1.3.        PREGUNTA 3. ¿HA RECIBIDO INFORMACIÓN SOBRE GESTIÓN FINANCIERA?        

1.4.        PREGUNTA 4. ¿QUÉ TEMAS LE GUSTARÍA CONOCER SOBRE GESTIÓN FINANCIERA?        

1.5.        PREGUNTA 5. ¿CUÁNTO TIEMPO DISPONE PARA CAPACITARSE?        

1.6.        PREGUNTA 6. ¿CÓMO PREFIERE CAPACITARSE?        

1.7.        PREGUNTA 7. ¿CUÁNTO ESTARÍA DISPUESTO A PAGAR POR UN SERVICIO DE CAPACITACIÓN?        

1.8.        PREGUNTA 8. ¿CONOCE USTED LOS SERVICIOS QUE OFRECE UNA CONSULTORA FINANCIERA?        

1.9.        PREGUNTA 9. ¿CREE USTED IMPORTANTE QUE UNA EMPRESA DEDICADA A REALIZAR CAPACITACIONES FINANCIERAS DEBA TOMAR EN CUENTA LAS SUGERENCIAS Y DUDAS DE LOS USUARIOS?        

1.10.        PREGUNTA 10. ¿QUÉ SERVICIOS LE GUSTARÍA RECIBIR DE UNA CONSULTORA FINANCIERA?        

1.11.        PREGUNTA 11. ¿SOBRE QUÉ VALORES LE GUSTARÍA QUE ESTE BASADO UNA CONSULTORA FINANCIERA?        

1.12.        PREGUNTA 12. ¿CONOCE USTED SOBRE LA CONSULTORA FINANCIERA "FINANCIAL CONSULTING"?        

1.13.        PREGUNTA 13. ¿CONOCE QUE SERVICIOS PRESTA LA EMPRESA FINANCIAL CONSULTING?        

1.14.        PREGUNTA 14. ¿LE GUSTARÍA SABER SOBRE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA FINANCIAL CONSULTING?        

1.15.        PREGUNTA 15. ¿CREE QUE ES IMPORTANTE CONOCER LOS ANTECEDENTES DE LA EMPRESA FINANCIAL CONSULTING?        

1.16.        PREGUNTA 16. ¿QUÉ NIVEL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN CREE USTED QUE DEBERÍA TENER UN ASESOR O INSTRUCTOR DE UNA CONSULTORÍA FINANCIERA?        

1.17.        PREGUNTA 17. ¿CUÁNTO TIEMPO DE EXPERIENCIA CREE USTED, QUE DEBA TENER INSTRUCTOR O CAPACITADOR?        

1.18.        PREGUNTA 18. ¿LE GUSTARÍA RECIBIR UN CERTIFICADO POR CADA CAPACITACIÓN REALIZADA?        

1.19.        PREGUTNA 19. ¿LE GUSTARÍA CONOCER SOBRE LOS HORARIOS DE ATENCIÓN DE LA EMPRESA FINANCIAL CONSULTING?        

1.20.        PREGUNTA 20. ¿LE GUSTARÍA ENTERARSE SOBRE LAS PROMOCIONES O DESCUENTOS QUE PRESENTA Y OFRECE LA EMPRESA FINANCIAL CONSULTING?        

1.21.        TABULACIÓN Y GRAFICOS DE LAS ENCUESTAS        

2.        NOMBRE DE LA EMPRESA        

3.        ¿QUIÉNES SOMOS?        

4.        MISIÓN, VISIÓN Y VALORES        

4.1.        MISIÓN        

4.2.        VISIÓN        

4.3.        VALORES CORPORATIVOS        

5.        OBJETIVOS        

5.1.        OBJETIVO GENERAL        

5.2.        OBJETIVOS ESPECÍFICOS        

6.        UNIDADES DE NEGOCIO        

6.1.        NUESTROS SERVICIOS        

6.2.        DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS        

7.        PRESENTACIÓN CORPORATIVA        

7.1.        RESEÑA HISTORICA        

8.        MANUAL ORGÁNICO FUNCIONAL        

8.1.        OBJETIVOS        

8.1.1.        OBJETIVO ESPECÍFICO        

8.1.2.        OBJETIVOS ESPECÍFICOS        

8.2.        DIAGRAMA DE LA EMRPESA        

8.3.        ESTRUCTURA ORGÁNICA        

8.3.1.        DIRECTORIO        

8.3.2.        GERENCIA GENERAL        

8.3.3.        SECRETARÍA GENERAL        

8.3.4.        DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA        

8.3.5.        DIRECCIÓN COMERCIAL Y DE SERVICIOS        

8.3.6.        DIRECCIÓN DE OPERACIONES        

9.        ESTRUCTURA DEL PORTAL WEB        

9.1.        PORTADA DEL PORTAL WEB        

9.2.        DIAGRAMA DE LA ESTRUCTURA DEL PORTAL WEB        

9.3.        COMERCIO ELECTRÓNICO        

10.        IMPLEMENTANDO MI OFICINA VIRTUAL        

10.1.        PREPARAR UNA PROPUESTA DE OFICINA VIRTUAL.        

10.2.        OBTENER EL APOYO DE LA GERENCIA O ALTA DIRECCIÓN        

10.3.        ESTABLECER UN COMITÉ DE PUESTA EN PRÁCTICA DEL TELETRABAJO.        

10.4.        DEFINIR LAS CONDICIONES DEL PLAN PILOTO.        

10.5.        DIVULGAR LOS CONCEPTOS DE OFICINA VIRTUAL, DENTRO DEL PERSONAL.        

10.6.        DESARROLLAR UNA POLÍTICA DE TELETRABAJO PARA LA ORGANIZACIÓN.        

10.7.        REDACTAR UN ACUERDO DE TELETRABAJO.        

10.8.        ESTABLECER LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES.        

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