SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES A DESARROLLAR ISSAL LTDA
Enviado por gherreral • 15 de Marzo de 2016 • Informes • 335 Palabras (2 Páginas) • 193 Visitas
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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO |
ACTIVIDADES A DESARROLLAR ISSAL LTDA |
Gustavo Adolfo Herrera Lamilla |
C.C 1081396065 |
Programa: Seguridad Y Salud En El Trabajo. |
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
- OBJETIVO
Liderar campañas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, mediante actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su sitio de trabajo.
- ALCANCE
Este subprograma aplica a todas las áreas y niveles de la empresa ISSAL LTDA, indistintamente del tipo de contratación.
- ACTIVIDADES
Mediante 5 capacitaciones se ejecutaran las actividades de manera didáctica y participativa, teniendo en cuenta los horarios de la empresa, cada capacitación se realizara con una hora de anticipación de sus labores.
Actividades | Descripción detallada | Registros |
1. AUTOCUIDADO | Se llevara a cabo una capacitación didáctica y participativa con material de apoyo tales como videos educativos y el plegable informativo de la actividad. | La participación del personal quedara registrada en formato de asistencia y fotográfico. |
2. ESTILOS DE VIDA | Mediante capacitación y con material de apoyo tales como videos educativos daré a conocer la importancia de crear estilos y hábitos de vida saludables. | La participación del personal quedara registrada en formato de asistencia y fotográfico. |
3. IDENTIFIACION DE RIESGOS | En capacitación y con una presentación en medio digital, identificaremos distintos riesgos existentes en la empresa. | La participación del personal quedara registrada en formato de asistencia y fotográfico. |
4. RECOMENDACIONES Y CONCEJS PRACTICOS | Se reunirá todo el personal y mediante una presentación en medio digital daré a conocer diferentes recomendaciones y concejos prácticos no solo aplicados a su ambiente laboral, si no como también para sus hogares. | La participación del personal quedara registrada en formato de asistencia y fotográfico. |
5. PAUSAS ACTIVAS | Al igual que las demás capacitaciones, se expondrá la importancia de las pausas activas y se pedirá al personal traer consigo ropa adecuada esto con un día de anticipación. | La participación del personal quedara registrada en formato de asistencia y fotográfico. |
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